Azubis spüren Energiefresser auf

Der Stellenwert der Energieeffizienz als Kostenfaktor wird unternehmerisches Handeln in Zukunft stark beeinflussen. Hier gibt es enorme Optimierungspotenziale, die in der alltäglichen Arbeit oftmals nicht erkannt werden. Die eigenen Auszubildenden können dabei zu “internen Beratern” in Sachen Energieeffizienz werden.

Hierzu können die Azubis kostenfrei zum Energie-Scout (IHK) qualifiziert werden. Sie haben dann Möglichkeiten, den ressourcenschonenden Einsatz von Energie aufzeigen, um Unternehmen nicht nur Kosten zu ersparen, sondern auch, um einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Seit den Kursen im Jahr 2021 wird besonders auf die Möglichkleiten zur CO2-Reduzierung eingegangen.

In einem meistens fünftägigen Lehrgang erhalten Auszubildende das Rüstzeug, Energie- und CO2-Sparpotentiale zu erkennen, an entsprechende, Lösungsvorschlägen in kleinen und großen Einsparprojekten zu arbeiten und diese dann zu präsentieren. Unternehmen können auf das Erarbeitete für ihre Entscheidungen zurückgreifen.

Unter Berücksichtigung der individuellen Einsatz- und Ausbildungsplanung bietet sich das Projekt insbesondere für Auszubildende im zweiten und dritten Ausbildungsjahr an. Nähere Informationen erhalten Sie unter auf der Webseite der Brandenburgischen Energieinitiative ETI www.eti-brandenburg.de.

Quelle: ETI Brandenburg/IHK Ostbrandenburg