Menschen mit Behinderung als Fachkraft eine Chance geben

Wenn man es als Unternehmen schafft solche Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen gezielt einzusetzen und gut in sein Unternehmen zu integrieren. Aufgrund ihrer Behinderung haben Menschen mit Behinderung es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht, weshalb Unternehmen ab 20 Mitarbeiter/-innen auch zu einer Ausgleichsabgabe verpflichtet sind, wenn sie keine Menschen mit Handicap bei sich beschäftigen.

Über das Projekt „Einheitliche Ansprechstellen“ des Landes Brandesburg informieren wir unsere Mitgliedsunternehmen, wie Sie Menschen mit Behinderung in ihrem Unternehmen eine Chance geben und gleichzeitig als Unternehmen davon profitieren können. Auch gibt es vielfältige Fördermöglichkeiten für solche Stellen. Wir unterstützen Sie bei notwendigen Anträgen. Sprechen Sie uns an.