Medien-Information

Flexible Arbeitszeit – das unterschätzte Potenzial

Veranstaltung zur Fachkräftesicherung am 30. April von 9 bis 11 Uhr

39/2026 vom 20. April 2026
Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Unternehmen große Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentraler Standortfaktor – besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die um Arbeits- und Fachkräfte konkurrieren“, weiß Kirsten Frohnert. Sie ist Projektleiterin des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin. Doch wie können Unternehmen ihr Familienbewusstsein stärken? Genau darum geht es bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer (IHK), des Arbeitgeberverbands Oldenburg e. V. und der Wirtschaftsförderung der Stadt Oldenburg am Donnerstag, 30. April, von 9 bis 11 Uhr beim Arbeitgeberverband Oldenburg.
Unter dem Titel „Unterschätztes Potenzial: Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Fachkräftesicherung“ richtet sich die Veranstaltung an Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche sowie Beschäftigte. Ziel ist es, Unternehmen praxisnah aufzuzeigen, wie sie durch geeignete Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen Fachkräfte gewinnen und langfristig binden können.
Das Programm umfasst Impulse aus Wissenschaft und Praxis sowie Raum für Austausch:
  • Fachvortrag zum Potenzial von Beschäftigten mit Care-Aufgaben (Kirsten Frohnert, Projektleiterin Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, Berlin)
  • Rechtliche und organisatorische Aspekte flexibler Arbeitszeitmodelle (Verena Albrecht, Stellv. Hauptgeschäftsführerin des Arbeitgeberverbands Oldenburg e. V: Syndikusrechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin)
  • Erfahrungsberichte und Best-Practice-Beispiele aus Unternehmen
Besonderes Augenmerk liegt auf Teilzeitmodellen, rechtlichen Grundlagen und pragmatischen Lösungen für den betrieblichen Alltag – insbesondere mit Blick auf Alleinerziehende. Ziel ist es, Unsicherheiten abzubauen und konkrete Ansätze für eine moderne, familienbewusste Arbeitskultur zu entwickeln.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich. Die Veranstaltung ist Teil der Veranstaltungsreihe „Stark mit Kind“ des Oldenburger Netzwerks für Alleinerziehende. Weitere Informationen und Anmeldung unter:
https://veranstaltung.ihk-oldenburg.de/potenzial_flexible-arbeitszeit