Datenschutzrecht

Ein Datenschutzbeauftragter ist zu bestellen, wenn in einem Betrieb in der Regel mindestens zwanzig Mitarbeiter ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Zu der Zahl der Personen zählen auch Teilzeitkräfte, Auszubildende, Leihpersonal sowie Geschäftsführer.

Der Umgang mit personenbezogenen Daten zukünftiger beziehungsweise bereits beschäftigter Mitarbeiter regelt insbesondere die Datenschutzgrundverordnung sowie das Bundesdatenschutzgesetz. Im Folgenden soll ein Überblick über die wesentlichen Regelungen vermittelt werden.

Nach einer Übergangszeit von zwei Jahren ist die DS-GVO seit dem 25. Mai 2018 anzuwenden. Die DS-GVO und das neue Bundesdatenschutzgesetz enthalten zahlreiche neue Regelungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten.