16. Juni 2026
Einen anderen Ansatz wählten die Energie Scouts von Windmöller & Hölscher: Carl-Frederik Thomas und Jakob Kretzschmar, beides Azubis zum Elektroniker für Betriebstechnik, sowie Henry Roggenland, Fachinformatiker für Systemintegration, motivieren ihre Kolleginnen und Kollegen zu mehr Mülltrennung. Mit Hilfe einer App werden falsch entsorgte Abfälle entdeckt, besonders vorbildlich trennende Abteilungen werden mit dem „Award der goldenen Mülltonne“ ausgezeichnet. Positive Kommunikation trägt so dazu bei, dass die Recycling-Quote steigt, Kosten sinken und Ressourcen wie Holz, Metall und Folien besser genutzt werden.
Mit wachem Blick und guten Ideen nach Berlin
Energie Scouts aus Gelsenkirchen und Lengerich bei Ehrung
Gelsenkirchen/Lengerich/Berlin. – Es gibt sie, viele kleine und große Stellschrauben im Unternehmen, um Energie zu sparen und das Klima zu schützen. Auszubildende aus ganz Deutschland haben als „Energie Scouts“ in ihren Betrieben genau hingeschaut, Ideen entwickelt und oft auch schon umgesetzt: 68 Teams stellten jetzt bei der DIHK in Berlin ihre Projekte vor. In die Hauptstadt gereist waren auch die beiden Azubi-Gruppen der Hamburger Rieger Gelsenkirchen und von Windmöller & Hölscher aus Lengerich.
Im März landeten sie zum Abschluss des Energie-Scouts-Programms der IHK Nord Westfalen punktgleich ganz vorn. Dadurch sicherten sie sich nicht nur das Preisgeld der Initiative In|du|strie, sondern auch die Tickets für die Bundesbestenehrung in Berlin. Dort wurden sie für ihren Erfolg in Münster noch einmal ausgezeichnet.
Björn Schober (2.v.l.), Energy Officer bei Hamburger Rieger Gelsenkirchen, und IHK-Referent Thorsten Hahn (r.) mit den Energie Scouts (v.l.) Rüstem Günaydin, Anna Gottschling und Hewal Hüseyinoglu.
„Klimaschutz ist ein wichtiger Treiber für Innovation und Wertschöpfung“, hieß es im Grußwort des Bundesumweltministeriums. Die Energie Scouts zeigten dabei „einen wachen Blick für ungenutzte Potenziale“. Den Auszubildenden der Hamburger Rieger Gelsenkirchen fiel zum Beispiel die Dauerbeleuchtung in einer Papierlagerhalle negativ auf. 169 Lampen brennen dort, die demnächst über Wärme- und Bewegungssensoren gesteuert werden. Das senkt den Ausstoß von CO2 um fast 60.0000 Kilogramm im Jahr. Auch finanziell rechnet sich das schnell: Einer Investition von nur 5.600 Euro steht eine Einsparung von fast 45.000 Euro gegenüber. Der Industriekaufmann-Azubi Rüstem Günaydin, die angehende Elektronikerin Anna Gottschling und Hewal Hüseyinoglu, Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration, stellten diese und noch mehr Zahlen in einer Ausstellung in Berlin vor.
IHK-Referent Thorsten Hahn (l.) und Ausbilder Benjamin Kinski (r.) mit den Energie Scouts von Windmöller & Hölscher (v.l.): Henry Roggenland, Carl-Frederik Thomas und Jakob Kretzschmar.
Jedes Jahr qualifizieren bundesweit rund 65 IHKs mehr als 1.000 Energie Scouts in deutschen Unternehmen. Diesmal wurden auch Preise für die besten europäischen Projekte vergeben: Die Auslandshandelskammern hatten im Programm
„Young Energy Europe“ 263 junge Menschen aus zehn Ländern geschult. Aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region hatten sich in diesem Jahr 22 Azubis aus acht Unternehmen beteiligt. Dazu hatten sie sich in drei Workshops zunächst in Grundlagen der Energie- und Ressourceneffizienz sowie in Kommunikation und Präsentation eingearbeitet. In der anschließenden Praxisphase setzten sie ihr Projekt im Betrieb um.
Unternehmen aus Nord-Westfalen, die für den Durchgang 2026/2027 eigene Energie Scouts ins Rennen schicken möchten, können sich an IHK-Referent Thorsten Hahn wenden, Tel.: 0251 707-214. Weitere Informationen: www.ihk.de/nw/energiescouts.