25. Juni 2026
Mit Azubi-Wohnen Nachwuchskräfte anlocken
IHK-Regionalausschuss auf der „Fair Living“-Baustelle
Kreis Coesfeld/Dülmen. – Nicht jeder, der einen Ausbildungsplatz sucht, findet am Heimatort eine Stelle im passenden Beruf. Unternehmen, die guten auswärtigen Kandidatinnen und Kandidaten eine Wohnung anbieten, verbessern ihre Chancen auf den begehrten Fachkräftenachwuchs. Die „Fair Living für Auszubildende und Studierende Dülmen KG“ errichtet aktuell Wohnraum für Azubis inklusive eines Betreuungsangebots: 57 öffentlich geförderte möblierte Apartments entstehen in der ehemaligen Standortverwaltung der Bundeswehr. Der Regionalausschuss der IHK Nord Westfalen für den Kreis Coesfeld sah sich das Projekt in seiner jüngsten Sitzung näher an.
Wie gewinnen Unternehmen gute Nachwuchsfachkräfte? Über eine Idee, das Azubi-Wohnen, diskutierte in Dülmen der IHK-Regionalausschuss für den Kreis Coesfeld. Mit dabei unter anderem der Ausschussvorsitzende Helmut Rüskamp (11.v.l.), „Fair Living“-Projektentwickler Wolfgang Bündgen (7.v.l.), IHK-Standortleiter Westmünsterland Dr. Fabian Schleithoff (10.v.r.) und der IHK-Regionalbeauftragte Christopher Papendorf (l.).
Die Frage, wie sich Unternehmen ihre Fachkräfte der Zukunft sichern, stand im Mittelpunkt. „Wir müssen dazu gemeinsam Lösungen entwickeln und bestehende Unterstützungsangebote sichtbar machen“, gab der Ausschussvorsitzende Helmut Rüskamp eine Antwort. Eine Lösung ist das Azubi-Wohnen, bei dem die Unternehmen mit eingebunden werden. Denn das Konzept von „Fair Living“ geht über die reine Vermietung hinaus, die jungen Menschen sollen begleitet werden. „Das stabilisiert junge Menschen in einer oft herausfordernden Lebensphase“, erläuterte Projektentwickler Wolfgang Bündgen. Dadurch auch Abbruchquoten gesenkt werden.
Unterstützung bietet auch die IHK Nord Westfalen Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben. Anke Leufgen, Melanie Vennemann und Torsten Merten aus den Teams Fachkräftesicherung und Berufsbildung stellten die Angebote vor. Zum Beispiel helfen die IHK-Projekte „Passgenaue Besetzung“ und „Willkommenslotsen“ Unternehmen dabei, passende Auszubildende und Fachkräfte zu gewinnen. Die Willkommenslotsen begleiten Betriebe bei der Rekrutierung und Integration von Nachwuchs- und Fachkräften aus dem Ausland und tragen damit zur Fachkräftesicherung bei. Das Projekt „Impulse zur Nachwuchsakquise“, kurz INA, widmet sich modernem Ausbildungsmarketing und zeigt, wie Unternehmen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten richtig ansprechen und an den Betrieb binden. Schon bei Schülerinnen und Schülern setzt das seit 15 Jahren etablierte Programm „Partnerschaft Schule–Betrieb“ an, das seit kurzem durch das Projekt „fit for life“ ergänzt wird. Hier können auch Fachleute aus Unternehmen Praxis- und Alltagswissen in den Unterricht bringen. Mehrere Betriebe, aber auch die IHK Nord Westfalen, haben dazu Bildungspartnerschaften mit der gemeinnützigen Initiative „LifeTeachUs“ abgeschlossen. Sie vermittelt den Kontakt zu den Schulen über eine App.
Dr. Fabian Schleithoff, IHK-Standortleiter Westmünsterland, erläuterte die Ergebnisse der IHK-Konjunkturumfrage. „Nach mehreren robusten Jahren zeigt sich inzwischen auch im Münsterland ein konjunktureller Knick“, erklärte er. Besonders die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen, die steigenden Arbeitskosten sowie hohe Energie- und Rohstoffpreise blieben große Herausforderungen. In den Kreisen Borken und Coesfeld bewerten mehr als 32 Prozent der Unternehmen ihre Geschäftslage als „gut“ und über 24 Prozent als „schlecht“. Im Münsterland insgesamt machen knapp über 29 Prozent gute und 19 Prozent schlechte Geschäfte. Mit einer besseren Geschäftslage rechnen nur elf Prozent der Firmen im Westmünsterland, im ganzen Münsterland sind es fast 16 Prozent.
Stichwort: IHK-Regionalausschuss
Im IHK-Regionalausschuss für den Kreis Coesfeld engagieren sich rund 50 Unternehmerinnen und Unternehmer ehrenamtlich im Interesse der gewerblichen Wirtschaft. Das Gremium beschäftigt sich mit Entwicklungen, die sich auf die Wirtschaft in ihrem Kreis auswirken. Zudem berät der Ausschuss die Vollversammlung, das Präsidium und die Geschäftsführung der IHK.