2. November 2026
Konflikte bei der Nachfolge frühzeitig lösen
IHK-Webinar am 12. November / Spannungen entschärfen
Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Eine Unternehmensnachfolge verläuft nicht immer konfliktfrei. Wie sich der Wandel konstruktiv gestalten und Spannungen frühzeitig entschärfen lassen, zeigt das Webinar Change Management und der Umgang mit Konflikten am Donnerstag, 12. November, von 16 bis 17:30 Uhr. Damit setzt die IHK Nord Westfalen die achtteilige Veranstaltungsreihe FOKUS Unternehmensnachfolge fort. Einen ersten Impuls gibt die Management-Trainerin Svenja Gröschell-Wirth. Ihr Thema ist der konstruktive Umgang unterschiedlicher Generationen miteinander im Unternehmensalltag. Einen kompakten Überblick über bewährte Wege und Tools zur Unternehmensnachfolge liefert Christina Flöter, Teamleiterin Gründung und Nachfolge bei der IHK Lippe.
„Wer sich im Nachfolgeprozess frühzeitig mit möglichen Konflikten und unterschiedlichen Erwartungen auseinandersetzt, schafft eine konstruktive Grundlage“, empfiehlt Nachfolgeberaterin Juliane Melchers-Hürkamp von der IHK Nord Westfalen. Schlimmstenfalls werde der Nachfolgeprozess gefährdet, wenn nicht Interessen, Wünsche und Bedürfnisse sowie die emotionale Betroffenheit berücksichtigt werden. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich mit dem Thema Nachfolge beschäftigen. Sie ist zudem offen für alle, die sich mit generationenübergreifenden Herausforderungen im Unternehmen auseinandersetzen möchten.
Die IHK Nord Westfalen bietet die Online-Seminare in Kooperation mit den IHKs in NRW an. Zum Abschluss findet am Mittwoch, 2. Dezember, ein Webinar zum Thema Unternehmensnachfolge durch Frauen statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.