24.06.2026 Nachfolge ist weiblich

Die Unternehmensnachfolge zählt zu den zentralen Zukunftsthemen der deutschen Wirtschaft: Zahlreiche Unternehmen suchen händeringend nach Nachfolgerinnen und Nachfolgern - gleichzeitig sind Frauen in diesem Bereich noch immer deutlich unterrepräsentiert. Genau darin liegt eine enorme Chance.

Jetzt ist die Zeit für Frauen, Verantwortung zu übernehmen, Unternehmen weiterzuführen und die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten.

Weibliche Unternehmensnachfolge bedeutet nicht nur Karriere und unternehmerische Freiheit, sondern auch neue Perspektiven, Innovation und nachhaltige Zukunftskraft für unsere Wirtschaft.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Führung, Kommunikation und Präsenz begleitet sie Frauen dabei, in ihre volle Sichtbarkeit, Wirksamkeit und Stärke zu kommen.

Belkisa setzt sich für mehr sichtbare weibliche Vorbilder in Wirtschaft und Gesellschaft ein. Denn genau diese braucht es heute mehr denn je.

Sie ist überzeugt: Jetzt ist die Zeit für Frauen, Verantwortung zu übernehmen, mutig voranzugehen und neue Maßstäbe für die nächste Generation zu setzen.

In ihren Programmen unterstützt sie Frauen dabei, ihren persönlichen Purpose zu entdecken, selbstbewusst aufzutreten und zu sichtbaren Vorbildern zu werden.
Denn gerade wir Frauen in Deutschland verfügen über Möglichkeiten und Privilegien, von denen viele andere Frauen weltweit nicht einmal zu träumen wagen.

Und genau diese Chancen dürfen wir nutzen, um etwas zu bewegen.

Symbolbild: Nachfolge ist weiblich

16:45 – 17:00 Uhr
Check-in bei Snacks und Getränken

17:00 – 17:20 Uhr
Begrüßung und Überblick über einen Nachfolgeprozess
(Herangehensweise, Herausforderungen, Nachfolgebörse nexxt-change, UWD)
Anja Maisch, Starthilfe und Unternehmensförderung

17:20 – 17:30 Uhr
Begrüßung und Überblick über die Tätigkeiten der Kontaktstelle Frau und Beruf Johanna Jüngling, Leitung Kontaktstelle Frau und Beruf

17:30 – 18:00 Uhr
Impuls:
Mehr Frauen in der Nachfolge! Mehr Zukunft für die Wirtschaft!
Belkisa Geutner

18:00 -18:30 Uhr
Panel-Talk mit Unternehmerinnen

Mittwoch, 24. Juni 2026, 16:45 Uhr,
IHK Nordschwarzwald, Dr.-Brandenburg Str. 6, 75173 Pforzheim I Raum 1

Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Anja Maisch, Tel: 07231 201 154 oder maisch@pforzheim.ihk.de und Rebekka Sanktjohanser, 07231 201 153 oder sanktjohanser@pforzheim.ihk.de

Der Nordschwarzwald kann sich dem bundesweiten Trend nicht entziehen. Auch in unserer Region werden nur stark unterdurchschnittlich viele Unternehmen von Frauen übernommen. Dieser geringe Anteil ist darauf zurückzuführen, dass die Chancen, die in einer Unternehmensnachfolge liegen, zu selten erkannt werden. Aus diesem Grund hat die bundesweite gründerinnenagentur (bga) die Kampagne „Nachfolge ist weiblich!“ initiiert. Im Verbund mit den starken PartnerInnen in den einzelnen Regionen zur Unternehmensnachfolge durch Frauen will sie erreichen, dass mehr Frauen die Unternehmensnachfolge als interessante Karriereoption in ihre Überlegungen einbeziehen und ein Unternehmen übernehmen.

Logos des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg (oben) und der Initiative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge (unten)