Jugendarbeitsschutzgesetz

• Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt für die Beschäftigung von Personen, die noch nicht 18 Jahre alt sind.
• Das Gesetz unterscheidet zwischen Kindern (wer das 15. Lebensjahr noch nicht vollendet hat) und Jugendlichen (wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist).
• Die Beschäftigung von Kindern ist grundsätzlich verboten (Ausnahmeregelungen sind im Jugendarbeitsschutzgesetz vorgesehen.).
• Die Arbeitszeit von Jugendlichen darf acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich nicht überschreiten (Ausnahmeregelungen).
• Jugendliche dürfen nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigt werden (Ausnahmeregelungen).
• Nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit ist dem Jugendlichen bis zum nächsten Arbeitsbeginn eine ununterbrochene Freizeit von mindestens zwölf Stunden zu gewähren.
• Jugendliche sind für die Teilnahme am Berufsschulunterricht von der Beschäftigung im Betrieb freizustellen.
• Jugendliche dürfen nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr beschäftigt werden (Ausnahmeregelungen).
• Die Schichtzeit darf grundsätzlich zehn Stunden, ansonsten im Gaststättengewerbe, in der Landwirtschaft, in der Tierhaltung, auf Bau- und Montagestellen elf Stunden nicht überschreiten (Ausnahmeregelungen).
• An Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden (Ausnahmeregelungen).
• Die Fünf-Tage-Woche ist stets durch Freistellung an einem anderen berufsschulfreien Arbeitstag sicherzustellen.
• Jugendliche dürfen nicht mit gefährlichen Arbeiten beschäftigt werden.

Broschüre zum Jugendarbeitsschutzgesetz

Gewerbeaufsichtsamt Landshut