Bildung und Qualifikation
Nutzen und Herausforderung von Personalentwicklung
In diesem Training wird auf der einen Seite Wert und Nutzen der Personalentwicklung vermittelt und auf der anderen Seite mögliche Herausforderungen bearbeitet.
Wir betrachten, wie das Unternehmen von der Personalentwicklung profitieren kann um in der sich ständig verändernden Arbeits- und Lebenswelt zukunftsfähig zu bleiben. (Dauer: 2 Tage)
Wir betrachten, wie das Unternehmen von der Personalentwicklung profitieren kann um in der sich ständig verändernden Arbeits- und Lebenswelt zukunftsfähig zu bleiben. (Dauer: 2 Tage)
© AdobeStock
Zielgruppe
Personalleiter, Personalentwickler und Mitarbeiter von Personalabteilungen
Inhalte
- Chancen für das Unternehmen erkennen
- Herausforderungen in der Personalentwicklung meistern
- Aufgaben in der Personalentwicklung
- Die aktuellen Entwicklungen und Megatrends
- Nutzen und Herangehensweise operativer vs. strategischer Personalentwicklung
- Schnittstelle zu OE, Systemtheorie und „lernende Organisation“
- Unternehmenskultur/-führung und deren wechselseitige Einflüsse auf die PE
- Change Management und Arbeit 4.0
- Praxisbeispiele und Übungen
- Herausforderungen in der Personalentwicklung meistern
- Aufgaben in der Personalentwicklung
- Die aktuellen Entwicklungen und Megatrends
- Nutzen und Herangehensweise operativer vs. strategischer Personalentwicklung
- Schnittstelle zu OE, Systemtheorie und „lernende Organisation“
- Unternehmenskultur/-führung und deren wechselseitige Einflüsse auf die PE
- Change Management und Arbeit 4.0
- Praxisbeispiele und Übungen
Investition: 760€
Seminartage im Schloss Mengkofen:
19.06.2024-20.06.2024
Der Unterricht findet jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.
Der Unterricht findet jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.