Bildung und Qualifikation
Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung
Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es um die Personal- und Organisationsentwicklung geht. Die Ressourcen sind begrenzt, und gleichzeitig müssen sie flexibel und agil sein, um sich in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld zu behaupten. In diesem Kontext kann professionelle Beratung in Sachen Personal- und Organisationsentwicklung einen entscheidenden Unterschied machen.
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Unsere Mission
Als Serviceorganisation der IHK Niederbayern setzen wir bei aktuellen Herausforderungen hinsichtlich Personalmangel an, um den Unternehmen zu helfen: wir verstehen uns als erweitertes Servicecenter für die Personalentwicklung unserer Mitgliedsunternehmen und wollen mit unserem Wissen unseren Beitrag leisten, die Kompetenzen der Mitarbeiter bedarfsgerecht und nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir wollen „Hilfe zur Selbsthilfe“ bieten - für Unternehmer, für Führungskräfte und für Personalabteilungen.
Inhalte
- Personal- und Organisationsentwicklung ist für KMUs von entscheidender Bedeutung, um Wachstum zu fördern, Mitarbeiter zu entwickeln und sich den ständig ändernden Anforderungen des Marktes anzupassen.
- Eine strategische Personalentwicklung kann helfen, Talente im Unternehmen zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden, was wiederum die langfristige Wettbewerbsfähigkeit stärkt.
- Organisationsentwicklung zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Innovation und Wachstum fördert.
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung einer Kompetenzmatrix sowie der Qualifizierungsmatrix und helfen Ihnen, den richtigen Ansatz entsprechend in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Von der Bedarfsanalyse bis zur Zieldefinition und Entwicklung von Karrierepfaden.
Investition: kostenfrei
Wenn Sie Interesse zur Unterstützung in Ihrem Unternehmen haben, sprechen Sie uns gerne an.