Bildung und Qualifikation
Praxis des Arbeitsrechts (IHK)
Kompakte Kenntnisvermittlung von Arbeitsrecht speziell für Personaler und Führungskräfte.
© AdobeStock
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die direkt oder indirekt mit den Bewerbern in Kontakt sind, Personalverantwortliche, Personalreferenten, Sachbearbeiter, Recruiter.
Inhalte
Modul 1: Begründung von Arbeitsverhältnissen
- korrekte Stellenausschreibung
- zulässige, unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
- Arbeitsverträge gestalten
- Arbeitsverhältnisse befristen
- Teilzeit
Modul 2: Administration von Arbeitsverhältnissen
- Entgeltfortzahlung Krankheitsfall
- Urlaub, Arbeitszeitregelungen, Versetzungen
- Konfliktbewältigung z.B. Ermahungen, Abmahnungen, Schadenersatzansprüche
Modul 3: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungen, Kündigungsschutz
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen (z.B. Sperrzeit, Lohnversteuerung)
- korrekte Stellenausschreibung
- zulässige, unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
- Arbeitsverträge gestalten
- Arbeitsverhältnisse befristen
- Teilzeit
Modul 2: Administration von Arbeitsverhältnissen
- Entgeltfortzahlung Krankheitsfall
- Urlaub, Arbeitszeitregelungen, Versetzungen
- Konfliktbewältigung z.B. Ermahungen, Abmahnungen, Schadenersatzansprüche
Modul 3: Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungen, Kündigungsschutz
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen (z.B. Sperrzeit, Lohnversteuerung)
Investition: 960€
Seminartage:
- Modul 1: 18.03.2024
- Modul 2: 08.04.2024
- Modul 3: 29.04.2024
Der Unterricht findet in Passau jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.
- Modul 1: 18.03.2024
- Modul 2: 08.04.2024
- Modul 3: 29.04.2024
Der Unterricht findet in Passau jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.