Bildung und Qualifikation
BWL - kaufmännisches Planspiel für Azubis
Ein Planspiel lässt Unternehmertun praktisch erleben und liefert sowohl Teilnehmern als auch den Unternehmen einen großen Mehrwert.
Task and learning concept. Students preparing for exams
© Adobe Stock
Zielgruppe
Auszubildende
Inhalt
Seminarinhalte:
- Unternehmensaufstellung
- Definition der Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmenszahlen-Analyse
(Umsätze, Gewinn, Rabatte, Logistikpauschalen, Mitarbeiterkosten, Maschinenkosten, Mehrwertsteuer,
Zölle, Ebit usw.)
- Einsetzen der Teilnehmer auf Entscheidungspositionen
- Unternehmensaufstellung
- Definition der Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmenszahlen-Analyse
(Umsätze, Gewinn, Rabatte, Logistikpauschalen, Mitarbeiterkosten, Maschinenkosten, Mehrwertsteuer,
Zölle, Ebit usw.)
- Einsetzen der Teilnehmer auf Entscheidungspositionen
Zielsetzung:
- Workshop zur Unternehmensentwicklung und –planung
- Laufendes Feedback zu den Konsequenzen der getroffenen Entscheidungen und Aktionen
- Dokumentation für die Abschlusspräsentation vor der Geschäftsleitung
- Workshop zur Unternehmensentwicklung und –planung
- Laufendes Feedback zu den Konsequenzen der getroffenen Entscheidungen und Aktionen
- Dokumentation für die Abschlusspräsentation vor der Geschäftsleitung
Schwerpunkte:
- Abläufe optimieren
- Kommunikation (DISG-Kurzprofil, Fragetechnik, Grundmotive nach Steven Reiss)
- Strategie
- Vertrieb
- Angebotserstellung
- Rechnungserstellung.
- Abläufe optimieren
- Kommunikation (DISG-Kurzprofil, Fragetechnik, Grundmotive nach Steven Reiss)
- Strategie
- Vertrieb
- Angebotserstellung
- Rechnungserstellung.
Abschlusspräsentation ca. 2 Stunden
Dauer: 2,5 Tage
Auf Anfrage als Firmentraining
Dieses Training wird als Inhouse-Training direkt im Unternehmen durchgeführt.
Kommen Sie diesbezüglich gerne auf uns zu.