Bildung und Qualifikation

Geprüfter Handelsfachwirt

Geprüfte Handelsfachwirte sind befähigt, im Einzelhandel, Groß- und Außenhandel sowie im funktionellen Handel eigenständig und verantwortlich Aufgaben der Planung, Führung, Organisation, Steuerung, Durchführung und Kontrolle handelsspezifischer Aufgaben und Sachverhalte unter Nutzung betriebs- und personalwirtschaftlicher Instrumente wahrzunehmen.
Inhalte
Teil I:
  • Unternehmensführung und -steuerung
Gestalten der Unternehmensorganisation unter Berücksichtigung der Vor- und
Nachteile von Kooperationen im Handel | Anwenden der Kosten- und Leistungsrechnung
sowie Controllinginstrumenten | Analysieren der Unternehmensfinanzierung
| Umsetzen von Maßnahmen des Risikomanagements
  • Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
Führungsmethoden | Methoden des Zeit- und Selbstmanagements | Personalmarketing,
Mitwirken bei der Personalauswahl und -einstellung | Planen und
Organisieren von Qualifizierungsmaßnahmen | Fördern der Entwicklung und
Weiterbildung von Mitarbeiter/innen sowie der Teamentwicklung | Durchführen
und Auswerten von Mitarbeitergesprächen | situationsgerechtes Kommunizieren
mit internen und externen Partnern, Präsentations- und Moderationstechniken
| Umsetzen der Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
 
Teil II:
  • Handelsmarketing
Auswerten von Markt- und Zielgruppenanalysen, Bewerten von Marketingstrategien
| Einsetzen von Marketinginstrumenten, Gestalten des Sortiments |
Planen und Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen und einer kundenorientierten
Servicepolitik | Gestalten von Verkaufsflächen und der Warenpräsentation
| Planen, Umsetzen und Bewerten von Werbekonzepten | Umsetzen
standortbezogener Öffentlichkeitsarbeit | Weiterentwickeln von Vertriebskonzepten
unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce | Analysieren und
Bewerten der Entwicklung von Märkten, des Wettbewerbs und gesamtwirtschaftlicher
Nachfragestrukturen, Ableiten von Marktstrategien
  • Beschaffung und Logistik
Umsetzen & Optimieren von Beschaffungs- und Logistikprozessen | Analysieren
der Wirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die
Wertschöpfungskette (Supply Chain Management) | Bewerten des kunden- und
lieferantenbezogenen Waren- und Datenflusses einschließlich Efficient Consumer
Response | Transport- und Entsorgungsprozessen | Lagerprozesse
Vertriebssteuerung (Wahlbereich)
Bewerten und Umsetzen von Vertriebs- und Sortimentsstrategien | Planen und
Durchführen von Maßnahmen zur Flächenoptimierung | Berücksichtigen Kundenbedürfnisse
und Kundenverhalten bei Vertriebs- und Beschaffungsprozessen
| Beurteilen und Umsetzen der absatzbezogenen Preis- und Konditionenpolitik
  • Handelslogistik (Wahlbereich)
Planen, Steuern, Kontrollieren und Optimieren von Elementen der Logistikkette
| Aushandeln von Vertragskonditionen und Vergabe von Aufträgen | Umsetzen
der Transportsteuerung und von logistischen Lösungen | Bewerten von logistischen
Investitionen
  • Einkauf (Wahlbereich)
Entwickeln von Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik
sowie externen Einflussgrößen | Umsetzen und Weiterentwickeln der
Sortimentsstrategie unter Berücksichtigung von Hersteller- und Handelsmarken
| Analysieren der Einkaufsmärkte und Auswählen von Lieferanten und
Beschaffungswegen | Entwickeln und Umsetzen von Verhandlungsstrategien zur
Optimierung von Liefer- und Zahlungskonditionen | Entwickeln von Lieferantenbeziehungen
unter Berücksichtigung von Lieferantenbewertungen
  • Außenhandel (Wahlbereich)
Anbahnen von Außenhandelsgeschäften | Bewerten von Außenhandelsrisiken
und Beurteilen von Geschäften zur Risikominderung | Steuern von Transport
und Lagerung, Zertifizierung und Versicherungen | Bewerten von Zahlungsbedingungen,
Zöllen, Verbrauchssteuern und Handelshemmnissen sowie der Finanzierung
von Außenhandelsgeschäften, Abwickeln des Zahlungsverkehrs
Zulassungsvoraussetzungen
Teilprüfung
3-jährige kaufmännische Ausbildungsberuf im Handel + 1 Jahr Berufspraxis oder
Ausbildung als Verkäufer + 2 Jahre Berufspraxis oder
3-jährige kaufmännisch-verwaltende + 2 Jahre Berufspraxis oder
Ausbildung als Fachlagerist + 3 Jahre Berufspraxis oder
Erwerb von 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium
+ 2 Jahre Berufspraxis oder
5 Jahre Berufspraxis

2. Teilprüfung
Ablegen der 1. Teilprüfung (nicht länger als 2 Jahre zuvor)
Ablauf
Der Lehrgang findet immer dienstags und donnerstags von
18:30 Uhr bis 21:45 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt.
Zwei Samstage pro Monat finden ebenfalls im virtuellen
Klassenzimmer von 08:00 Uhr bis 14:45 Uhr statt. Die restlichen
Samstage als Präsenzunterricht in Landshut.
Die Details sowie die Kosten finden Sie in den PDF-Dokumenten zum Download unter weitere Informationen.