Bildung und Qualifikation

Geprüfter Fachwirt für Außenwirtschaft

“Geprüfte Fachwirte für Außenwirtschaft” haben die Kompetenz, eigenständig und verantwortlich die Aufgaben zur Planung, Anbahnung und Abwicklung von Außenhandelsgeschäften, insbesondere in Handels-, Industrie-, und Dienstleistungsunternehmen unterschiedlicher Größe zu organisieren und durchzuführen. Das beinhaltet länderspezifische Marketingkonzepte, die Bedingungen und Prozesse des internationalen Businessmanagements sowie des Risiko- und Changemanagements. Ziel ist dabei die Stärkung der globalen Marktposition der Unternehmen.
Inhalte
International Business Management umsetzen
  • Unterstützung der Entwicklung von internationalen Markteintritts- und Wertschöpfungsstrategien
  • Analysieren des eigenen betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichs
  • Umsetzen betrieblicher Ziele und Strategien sowie Entwickeln von daraus resultierenden Markt- und Wachstumschancen
  • Erarbeiten, Umsetzen und Auswerten von länderspezifischen Marketingkonzepten
  • Berücksichtigen von Aspekten des interkulturellen Managements
  • Berücksichtigen der Leitlinien der Geschäftsethik, der Governance und der Nachhaltigkeit
Risk- und Changemanagement sicherstellen
  • Beurteilen von Chancen und Risiken von Außenwirtschaftsgeschäften
  • Erkennen von veränderten Rahmenbedingungen
  • Gestalten und Opitimieren der Arbeitsprozesse und -abläufe unter Beachtung betriebswirtschaftlihcer Gesichtspunkte
  • Erstellen einer Wirtschaftslichkeitsrechnung
  • Entwickeln von Konzepten zur Vorbereitung von Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen auf der Basis von Kennzahlen
  • Auswählen und Anwenden von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Aufstellen, Überwachen und Anpassen von Budgets
Außenhandelsgeschäfte durchführen
  • Vergleichen und Beurteilen von verschiedenen Varianten zur Durchführung von Außenhandelsgeschäften
  • Überprüfen von rechtlichen Regulierungen in der Außenwirtschaft
  • Durchführen einer Außenhandelskalkulation
  • Bewerten der unterschiedlichen Transportmöglichkeiten
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen zur Durchführung von Außenhandelsgeschäften
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner sicherstellen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern / Präsentationstechnik
  • Kriterien für die Personalauswahl festlegen / bei Personalrekrutierung mitwirken
  • Personaleinsatz planen und steuern
  • Führungsmethoden situationsgerecht anwenden
  • Berufsausbildung planen und durchführen
  • berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zulassungsvoraussetzungen
  1. Anerkannter Ausbildungsberuf als Groß- u. Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau + 1 Jahr Berufspraxis
  2. Anerkannter kaufmännischer oder verwaltender Ausbildungsberuf + 2- 3 Jahre Berufspraxis
  3. Erwerb von mind. 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mind. 3-jährige Berufspraxis
  4. Einen mindestens fünfjährige Berufspraxis
Investition: 4.390€
Die genauen Details mit den Unterrichtstagen, Startterminen und Preisen finden Sie in den angehängten PDF-Dokumenten unter weitere Informationen.
Orte: Straubing | Virtuelles Klassenzimmer
Zeitraum: 07.09.2024 bis 21.03.2026
Der Unterricht findet jeweils Samstag von 08:00 bis ca. 15:00 Uhr statt sowie jeden 1. Mittwoch abends, zusätzlich sind 2 Vollzeitwochen eingeplant.
Der Präsenzunterricht des Lehrgangs findet in den Tagungsräumen in Straubing statt. Die Teilnehmenden können je
nach Wunsch am Präsenzunterricht teilnehmen oder sich von Zuhause aus hinzuschalten.