Azubi finden
Wer als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen werden will, muss kreativ werden. Handy, Tablet oder sogar ein Dienstwagen müssen es allerdings nicht direkt sein. Solche Anreize sind für Jugendliche zwar verlockend, im Vergleich zu einer qualifizierten Ausbildung aber doch vergänglich. Entscheidend sind Vertrauen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die frühe Einbindung ins Team und eine angemessene Vergütung. Unternehmen aus der MEO-Region berichten exemplarisch über ihre Erfahrungen, Azubis zu finden. |
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