Nr. 12783

Teamleiter:in (IHK)

Veranstaltungsdetails

Mitarbeiter:innen, die neu in der Führungsrolle sind oder sich darauf vorbereiten, erwerben in diesem Lehrgang die grundlegenden Kenntnisse, um sich selbst und ihre Mitarbeiter zu führen sowie ihren Unternehmensbereich weiter zu entwickeln und positive Veränderungen zu erzielen.

Dabei erhalten die Teilnehmer:innen einen umfassenden Überblick über die Führungsaufgaben und -prozesse. Sie lernen sowohl klassische Methoden der Führung, als auch moderne Formen kennen, um in ihrem Unternehmen gezielt Potenziale bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entdecken und zu fördern. Daneben wird vermittelt, wie persönliche Effizienz und dauerhafte Veränderung von Menschen erreicht werden können. Anhand von Praxisbeispielen werden Anregungen für die Umsetzung im eigenen Bereich gegeben.

1. Einführung und Grundlagen der Führungskompetenz

Führungsmodelle und persönliche Zugänge

2. Führungspersönlichkeit

Berufliche Effizienz durch Zeit- und Selbstmanagement

Persönliche Stärken entdecken und entwickeln

Überzeugen: Der eigene Auftritt in Kommunikation (Körpersprache / Stimme) und Präsentation

3. Mitarbeiterführung und Kommunikation

Motivation von Mitarbeitern

Mitarbeitergespräche führen und Zielvereinbarungen treffen

Teams erfolgreich formen und führen

Führungspsychologie 

Argumentation und Umgang mit Konflikten

Konsequente Führung

4. Unternehmensführung

Veränderungen gestalten (Change Management)

Meetings effizient leiten und moderieren / Moderationstechniken

5. Abschluß und Transfer in die Praxis

Persönlicher Entwicklungsplan und Führungsgrundsätze

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

Weitere Informationen

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, Personen die Führungsaufgaben übernehmen

Zielsetzung

IHK-Zertifikat

Hinweise

IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Leistungsnachweis und mindestens 80% Anwesenheit

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Leonardo-da-Vinci-Weg 2
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