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KI-Kompetenz speziell für die interne Kommunikation

Das Seminar vermittelt KI-Kompetenz speziell für die interne Kommunikation – nicht als IT-Schulung, sondern als Kombination aus Haltung, Werkzeugen und Prozess.

Warum Sie das Seminar besuchen sollten

  • Doppelrolle wird offen adressiert. Kommunikationsverantwortliche sollen KI für andere einordnen, während sie ihre eigene Arbeit gerade verändert ‒ ein Spannungsfeld, das im Seminar bewusst Thema ist.
  • Geschützter Praxisraum statt Theorie. Tools werden nicht beschrieben, sondern an einem echten Kommunikationsanlass live erprobt und kritisch bewertet.
  • KI-Einführung als Veränderungsprozess verstehen. Statt einer IT-Sicht erhalten Teilnehmende ein bewährtes Change-Kommunikationsframework, das sie sofort anwenden können.
  • Konkretes Ergebnis zum Mitnehmen. Teilnehmende gehen mit einem persönlichen Dokument nach Hause ‒ einem ersten Entwurf des eigenen KI-Kommunikationsprozesses.
  • Kleiner Kreis, echte Arbeit. Das Seminar ist bewusst als Praxisformat angelegt, in dem individuelle Fragestellungen Platz haben.

Welche Inhalte vermittelt das Seminar „KI-Kompetenz speziell für die interne Kommunikation“?

Sie lernen …
✓…konkrete Einsatzfelder von KI-Tools in der Unternehmenskommunikation: Textentwürfe, zielgruppenspezifische Anpassungen, Feedbackanalysen, mehrsprachige Kommunikation.
✓...Bewertung, wo KI echten Mehrwert schafft ‒ und wo sie Glaubwürdigkeit kostet.
✓…praktische Live-Bearbeitung eines konkreten Kommunikationsanlasses mit KI-Unterstützung, inklusive kritischer Reflexion.
✓…die Authentizitätsfrage: Wie viel KI-Transparenz braucht interne Kommunikation? Den eigenen Kommunikationsprozess anlegen.
✓...Bestandsaufnahme: Über welche Kanäle kommuniziert mein Unternehmen Veränderungen ‒ und mit welcher Erwartungshaltung an die Mitarbeitenden?
✓...Aufbau eines konkreten Kommunikationswegs für das Thema KI (Inhalt, Kanal, Ziel, KI-Unterstützung).

Seminarleitung

Viktoria Peveling ist Inhaberin von ppkomm, einer Beratung für strategische Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt auf interner Kommunikation, Veränderungs- und Krisenkommunikation im deutschen Mittelstand. Ihr Leitsatz bringt ihre Arbeit auf den Punkt: Sie sorgt dafür, dass Veränderungen in Unternehmen nicht am Widerstand der eigenen Leute scheitern.
Viktoria Peveling
Ihre Kundinnen und Kunden sind typischerweise produzierende Mittelständler – deren Geschäftsführungen und HR-Leitungen sie dabei begleitet, Transformationen so zu kommunizieren, dass die Belegschaft mitgeht statt blockiert. Genau diese Perspektive bringt sie auch in das Thema KI ein: nicht als Technikfrage, sondern als Veränderungsprozess mit denselben Dynamiken wie jede andere Transformation – Unsicherheit, Informationsbedarf, Vertrauensfragen.
Eine Besonderheit ihres Zugangs ist ihr Hintergrund in der Film- und Content-Produktion. Aus dieser Zeit bringt sie ein geschultes Gespür dafür mit, wie Botschaften wirken, wann sie glaubwürdig sind – und wann nicht. In ihren Seminaren arbeitet sie konsequent praxisnah: Statt theoretischer Überblicke entstehen konkrete Ergebnisse, die die Teilnehmenden in ihrem eigenen Unternehmen einsetzen können.

Für wen ist das Seminar KI-Kompetenz speziell für die interne Kommunikation gedacht?

Kommunikationsverantwortliche, HR-Leitungen und Führungskräfte im Mittelstand, die KI-Themen intern kommunizieren müssen ‒ und dabei zwischen Information, Orientierung und Sicherheitsgefühl der Belegschaft navigieren. Besonders relevant für Verantwortliche, denen bislang Erlaubnis, Struktur oder Handlungssicherheit im Umgang mit KI fehlt.
Vorkenntnisse sind nicht nötig. Sie benötigen nur Neugier und ein eigenes Notebook.

Aktuelle Termine

7. Oktober 2026 - 8. Oktober 2026 (in Präsenz)
3. November 2026 - 4. November 2026 (in Präsenz)
Weiterbildung
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.

Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.