Generationswechsel im Unternehmen meistern

Die rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern haben das neue Praxishandbuch zur Unternehmensnachfolge (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 5909 KB) vorgelegt. Unter dem Titel „Generationenwechsel im Unternehmen - Ein Praxishandbuch für Inhaber und Nachfolger“ geben die IHK-Experten nützliche Ratschläge, was bei der Übergabe oder Übernahme eines Unternehmens zu beachten ist.

Viele mittelständische Unternehmen in Rheinland-Pfalz stehen aktuell vor der Herausforderung eines Generationenwechsels. Die Regelung der Firmennachfolge gilt als eine der schwierigsten unternehmerischen Aufgaben. Dabei ist eine erfolgreiche Übergabe wichtige Voraussetzung für eine langfristige Sicherung des Betriebes, seines Know-how sowie seiner Arbeits- und Ausbildungsplätze. Mit dem Thema „Nachfolge“ sollten sich Unternehmer daher frühzeitig auseinandersetzen – nicht erst aus Altersgründen, sondern auch als Notfallregelung. Hier kommt die Unterstützung der Industrie- und Handelskammern ins Spiel. Das Handbuch der rheinland-pfälzischen IHKs macht deutlich, wie komplex und vielschichtig ein Generationenwechsel ist. Die Frage nach dem Ablaufprozess und der Käufer- bzw. der Nachfolgersuche steht beim Informationsbedarf für die Übergeber an erster Stelle, gefolgt von der Frage der Unternehmensbewertung.

Das von den IHKs vorgelegte Praxishandbuch bietet einen schnellen Überblick für Inhaber und potenzielle Nachfolgekandidaten zu den wichtigsten Fragestellungen. Darüber hinaus werden Hinweise zu weiteren Informationsquellen gegeben sowie Checklisten und Formulare zur Verfügung gestellt.

Die Broschüre steht kostenfrei zum Download bereit.