Corporate Influencer Programme aufbauen
Veranstaltungsdetails
Fachkräfte vertrauen Menschen mehr als Unternehmen. Mitarbeitende, die auf LinkedIn authentisch aus ihrem Arbeitsalltag berichten, erreichen Bewerberinnen, Kunden und Partner oft wirkungsvoller als jede Stellenanzeige. Doch viele Programme scheitern nicht an der Idee, sondern an der Umsetzung: unklare Ziele, falsche Auswahl der Botschafter, fehlende Regeln und nachlassende Motivation nach wenigen Wochen.
In diesem praxisorientierten Tagesseminar lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie ein Corporate-Influencer-Programm in Ihrem Unternehmen aufsetzen. Das reicht von der Zieldefinition über die Auswahl geeigneter Botschafter bis zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Routinen, die das Programm langfristig am Laufen halten. Anhand realer Praxisbeispiele sehen Sie, was funktioniert und was nicht. Sie verlassen das Seminar mit einer ausgearbeiteten 90-Tage-Roadmap und einer Auswahlmatrix für Ihre künftigen Markenbotschafter.
Inhalte:
- Warum Corporate Influencer? Wirkung auf Employer Branding, Recruiting und Vertrauen, mit Praxisbeispielen
- LinkedIn-Grundlagen: Profil, Funktionsweise der Reichweite, Formate, was gute Beiträge ausmacht
- Programmdesign: Ziele, Kennzahlen, Stakeholder und die Argumentation gegenüber der Geschäftsführung
- Botschafter finden und auswählen: Freiwilligkeit, Kriterien, Auswahlmatrix
- Rahmenbedingungen: Arbeitsrecht, Datenschutz, Betriebsrat, Social-Media-Guideline, Zeitaufwand
- Programmablauf: Phasen von der Vorbereitung bis zur Verstetigung, Rolle des Kick-offs
- Motivation und Durchhalten: Routinen, Content-Ideen, Community, Umgang mit Durststrecken
- Ausblick: Ausweitung auf weitere Plattformen
- Transfer: Erarbeitung der eigenen 90-Tage-Roadmap
Methoden: Impulsvorträge, Praxisbeispiele, Live-Demonstration, Einzel- und Gruppenarbeit, Austausch unter den Teilnehmenden (etwa 50 % Input, 50 % Workshop)