Führungs-Kraft im Wandel - Teil 1

Du hast eine klare Meinung – aber im Meeting übergehen dich die Kollegen.

Du holst den Deal – aber der Dank geht an jemand anderen.

Du managst Projekte, Budgets, Menschen nicht nur beruflich – und trotzdem kämpfst du immer wieder mit diesem nagenden Zweifel: „Bin ich wirklich gut genug?“

Du willst klar führen – aber ohne dich zu verbiegen. 

Genau darum geht’s in diesen Workshops. 

Teil 1 – Standortbestimmung & (Selbst-)Führung am 14./15.09.2025

• Wir starten mit dir
• Was treibt dich an? Was sind deine Stärken – und wie nutzt du sie in deiner Führungsrolle?
• Wo stehst du gerade?
• Was sind deine Werte, dein Stil, deine „Superpower“?
• Was bedeutet gute Führung für dich – und wie wirkt dein Verhalten auf andere?
• Wie führst du mit Klarheit – ohne Lautstärke?
• Was tun bei Widerstand, subtilen Machtspielen, Missachtung?
• Wir arbeiten mit echten Fällen, ehrlichem Feedback und Übungen, die dich stärken.
   

Teil 2 – Kommunikation & Profil am 26./27.10.2026
Du wirst gehört – wenn du weißt, wie du wirkst.

In Teil 2 geht es um Wirkung, Status und klare Kommunikation.

• Wie setzt du Grenzen – ohne dich zu rechtfertigen?
• Wie trittst du selbstbewusst auf – auch wenn’s unbequem wird?
• Wie führst du schwierige Gespräche – ruhig, klar, wirksam?
• Und was macht dein Auftreten mit deiner Rolle als Führungskraft?
• Du entwickelst deinen persönlichen Führungsstil weiter – nahbar, kraftvoll und echt.

Rahmen
Zwei Module, die aufeinander aufbauen – jeweils 2 Tage
Teilnahme an beiden empfohlen – für nachhaltige Entwicklung und echten Transfer in den Alltag.
Begleitung durch eine erfahrene Trainerin, die selbst führt – und weiß, wie es sich anfühlt.