Gemeinsam stark – Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Generationen
Veranstaltungsdetails
In vielen Unternehmen treffen heute bis zu vier Generationen – von den Babyboomern bis zu Generation Z - gleichzeitig zusammen. Unterschiedliche Lebenswelten, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen können dabei sowohl Spannungen als auch wertvolle Synergien schaffen. Es ist entscheidend, wie diese Vielfalt genutzt wird, um Motivation, Effizienz und Innovationskraft zu steigern. Sie kann eine enorme Stärke sein, wenn es gelingt Brücken zwischen den Generationen zu bauen, um die Unterschiede als Bereicherung zu verstehen und zu nutzen. Das Seminar zeigt praxisnah, wie wir Brücken zwischen Generationen bauen können, um respektvolle, wertschätzende und produktive Zusammenarbeit zu gestalten. Statt Gegensätze zu betonen, geht es hier darum, die besonderen Stärken jeder Generation zu erkennen und Chancen zu nutzen, die Innovation, Motivation und Teamgeist fördern.
Das Seminar ist methodisch abwechslungsreich, anwendungsorientiert und auf die realen Anforderungen der Unternehmen zugeschnitten und wird von unseren beiden Trainern der jeweiligen Generationen Z und Babyboomer durchgeführt.
Seminarinhalte:
- Überblick über die Generationen im Arbeitskontext
- Selbst- und Fremdbilder der Generationen
- Wertschätzung der anderen Generation erfahren und geben
- Stärken und Potenziale bewußt machen
- Eigene Wahrnehmung reflektieren und Vorurteile abbauen
- Verständnis, Werte und Erwartungen wahrnehmen
- Generationsübergreifende Konflikte konstruktiv lösen
- Verbesserung von Kommunikation und Motivation über Generationsgrenzen hinweg
- Vielfalt der Generationen produktiv und erfolgreich nutzen
Methoden:
- Interaktive Tools
- Kollaborative Dialogmethoden (Fallsupervision zu Themen der Praxis der Teilnehmenden)
- Lernprojekte für Kommunikation und Rollenverständnis
- Gruppenarbeit und Diskussion (Rollenerwartungen, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden)
- Theorie-Impulse (Inputphasen mit Visualisierungen))
- Erarbeitungsformate und Transferhilfen (Transferplan – Erfolgstagebuch)