Nr. 18898

Lösungsorientierte Mobbingintervention auf Augenhöhe

Der No Blame Approach Ansatz

Veranstaltungsdetails

Erfahren Sie in diesem Workshop wie Sie Mobbing ohne Schuldzuweisungen angehen und lösen können. Lernen Sie die Methode kennen, die in 80% aller Einsätze zu einer nachhaltigen Auflösung von Mobbingsystemen führt und zu einem unterstützenden Umfeld und dem Wohlbefinden aller Teammitglieder*innen beiträgt.

Seminarinhalte:

  • Einstieg durch Definition von Mobbing du Mobbingsystemen (inkl. Handlungen, Signale und Rollen)
  • Einstieg in den Ansatz NBA (No Blame Approach/Ansatz ohne Beschuldigung)
  • Ablauf des NBA kennenlernen (3 Schritte: Vorgespräch, Unterstützungsgruppengespräch, Nachgespräch)
  • Erproben der einzelnen Phasen in Rollenspielen
  • Kennenlernen weiterer begleitender Maßnahmen und Implementierung ins Unternehmen

Anfangs lernen die Teilnehmenden Fakten über die Häufigkeit von Mobbingsystemen im Berufsfeld kennen, sowie Merkmale, Signale und Handlungen, die Mobbingsysteme ausmachen. In einer ersten Übersicht erlangen die Teilnehmenden eine Orientierung der Maßnahme und lernen im nächsten Schritt die einzelnen Bestandteile der Intervention kennen.

 

Die einzelnen Bestandteile werden in der Theorie vorgestellt und anschließend in der Praxis anhand von Rollenspielen erprobt. Abschließend lernen die Teilnehmenden Maßnahmen kennen, die die Intervention durch den NBA begleiten können und wie diese in die Unternehmensstruktur implementiert werden können.

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 25.09.2025
    9.00 bis 16.30 Uhr

Weitere Informationen

Zielgruppe

Auszubildende, Führungskräfte, Abteilungsleitungen

Zielsetzung

 

Die Teilnehmenden können nach Abschluss des Seminars Mobbingsysteme erkennen und einordnen, sowie nach dem Ansatz des No Blame Approach (NBA) intervenieren. Außerdem können die Teilnehmende weitere Mitarbeitende im Ansatz anleiten, coachen oder ausbilden.

IHK Lüneburg Wolfsburg
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