Angebot Peer Coaching für Führungskräfte
Veranstaltungsdetails
Erfolgreiche Führungskräfte sind immer auch erfolgreiche Manager ihrer selbst. Peer Coaching im geschützten Raum bietet Ihnen einen hoch wirkungsvollen Rahmen, um Ihre Führungskompetenzen zu reflektieren, weiterzuentwickeln und durch kreative Impulse ungeahnte Lösungsansätze zu ‚ent-decken’.
In einem strukturierten und moderierten Beratungsprozess unter beruflich Gleichgestellten werden anhand von konkreten Fallbeispielen aus Ihrer Führungspraxis die unterschiedlichen Sichtweisen verschiedener Beteiligter herausgearbeitet und vor allem die Art und Weise des Miteinanders gespiegelt. Nicht die Vermittlung scheinbar allgemein gültiger Patentrezepte, Tricks und Kniffe steht im Vordergrund, sondern die Betrachtung von Verhaltens-Ursachen und Handlungs-Hintergründen bei sich und anderen.
Im Gegensatz zu klassischen Führungsseminaren erhalten die Teilnehmenden hier Raum für einen lebendigen, praxisorientierten Austausch, um ihre Erkenntnisse, Feedback und Best Practice zu teilen. Alle Mitwirkenden entwickeln individuelle Handlungsmöglichkeiten für ähnlich gelagerte Situationen und schärfen eine differenzierte Wahrnehmung. Ein tiefgründiger und nachhaltiger Erkenntnisprozess kommt in Gang und erweitert spürbar das künftige Führungshandeln.
Seminarinhalte
- Reflexion des Führungsstils / Wirkung der eigenen Person
- We lead how to peer coach
- Peer Coaching Methode und Vorteile
- Die 6 Regeln
- Fragen sind der Schlüssel
- Ideen und neue Perspektiven für eingefahrene Führungsmuster
- Vom Konkreten des Einzelfalles zur Erkenntnis wiederkehrender Führungsmuster
- Fragetechniken des Peer Coaching für den Führungsalltag
- Selbstbild / Fremdbild-Kompetenz stärken
- Hintergründe menschlichen Handelns
- Zielvereinbarung mit der eigenen Person