Hand in Hand for International Talents

Sie suchen Fachkräfte aus den Bereichen IT, Elektronik und Industrieelektrik, Metall und Mechatronik sowie Hotellerie und Gastronomie?
Profitieren Sie von den neuen Möglichkeiten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und gehen Sie mit dem Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ (HiH) den Weg der Auslandsrekrutierung! Für die Gestaltung eines praxistauglichen Migrationsprozesses gewinnt das Projekt qualifizierte Fachkräfte in Indien und Brasilien.
Fachkräftemangel mit internationaler Rekrutierung in IHK-Berufen begegnen
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Das Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ der DIHK Service GmbH und Bundesagentur für Arbeit (BA) erprobt einen idealtypischen Prozess für die Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten. Hierbei wird mit einem Netzwerk aus AHKs, IHKs und der BA (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung und Arbeitgeber-Services der lokalen Agenturen für Arbeit) der gesamten Prozess von der Rekrutierung bis zum Ankommen am neuen Wohnort und im Unternehmen begleitet.
Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE).
Die Fachkräfte – beruflich und sprachlich qualifiziert
Die Fachkräfte befinden sich aktuell noch in ihrem Heimatland und reisen bei einer erfolgreichen Vermittlung ein. Einen Überblick der aktuell verfügbaren Bewerber*innen können Sie sich über die Kurzprofilmappen auf der Projektseite verschaffen:
Die Fachkräfte verfügen bei Einreise über:
  • einen Berufsabschluss und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung (Ausnahmen bei Hotellerie und Gastronomie)
  • Deutsch-Niveau B1
  • persönliche Motivation langfristig in Deutschland zu leben und zu arbeiten
Lernen Sie Fachkräfte unkompliziert und unverbindlich kennen bei monatlichen kurzen online-Kennenlerngesprächen: den Recruiting Days.

Welche Vorteile bietet das Projekt?

HiH begleitet und unterstützt entlang des gesamten Prozesses und übernimmt die Kosten der Migrationsvorbereitung. Unternehmen können mit Unterstützung des Projekts Fachkräfte aus dem Ausland einstellen, ohne selbst auf die zeitaufwändige Suche nach geeigneten Bewerber*innen gehen zu müssen. Das Serviceangebot umfasst:
  • Matching mit qualifizierten Fachkräften aus Brasilien und Indien
  • Deutschkurse an kooperierenden Sprachschulen im Herkunftsland bis zum zertifizierten A2- oder B1-Niveau an
  • Bei Bedarf: Berufsanerkennungsverfahren mit Initiierung, Begleitung und Kostenübernahme
  • Bei Bedarf: Erstellung eines Qualifizierungsplans bei teilweiser Anerkennung
  • Organisation von (digitalen) Vorstellungsgesprächen mit Dolmetscher*in
  • Individuelle Beratung zum Einwanderungsprozess im Ausland und in Deutschland
  • Organisation des Visumprozesses
  • Unterstützung oder Verweisberatung bei betrieblicher und gesellschaftlicher Integration in den IHK-Pilotregionen

Wer kann an dem Projekt teilnehmen?

Bundesweit kann jedes IHK-Unternehmen gegen die Entrichtung einer Pauschale eine Fachkraft über das Projekt rekrutieren - egal ob das Unternehmen bereits Erfahrungen im Bereich Auslandsrekrutierung gesammelt hat oder nicht. Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Projektteilnahme ist jedoch ein proaktives Engagement bei der Integration der neuen Kolleg*innen.
Für jede Vermittlung wird zum ersten Arbeitstag eine Dienstleistungspauschale fällig. Die Höhe der Pauschale ist abhängig von der Unternehmensgröße und beträgt pro Fachkraft (zzgl. Umsatzsteuer):
  • Kleinst- und Kleinunternehmen (bis einschließlich 49 Mitarbeitende): 2.900 Euro
  • Mittelgroße Unternehmen (50 bis 249 Mitarbeitenden): 3.400 Euro
  • Großunternehmen
    • ab 250 Mitarbeitenden: 4.400 Euro
    • ab 1.000 Mitarbeitenden: 5.400 Euro

Praxisratgeber für Unternehmen

Was brauchen Betriebe und ausländische Fachkräfte, um leichter, schneller und nachhaltig zusammenkommen? Wo helfen bestehende Rahmenbedingungen, wo müssen sie verändert werden? Informieren Sie sich über die Projekterfahrungen, die wir in einem Ratgeber für Sie aufbereitet haben! Darin geben wir Einblicke in die Praxis und Empfehlungen zur erfolgreichen Auslandsrekrutierung.

Erfahrungsberichte

Erfahren Sie in unserem Video, wie ein Messgerätehersteller aus dem Niederbergischen-Land Elektriker aus Vietnam rekrutierte:
IHK Düsseldorf: IT-Experte aus Brasilien in Düsseldorf
IHK Erfurt: Elektroniker aus Brasilien in Thüringen
IHK Erfurt: Industrieelektriker in Arnstadt
Weitere Erfahrungsberichte im Magazin Deutschland.de und auf Spiegel TV “Wenn die Arbeit liegen bleibt”