13.03.2026
„Netzwerk Fachkräfteeinwanderung Hannover“ gestartet: Regionale Partnerschaft für internationale Fachkräfte
Mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung in der IHK Hannover ist am 13. März das neue „Netzwerk Fachkräfteeinwanderung Hannover“ offiziell gestartet. Unter dem Dach der Fachkräfteallianz Hannover bündeln das Welcome & Business Center der IHK Hannover, das Welcome Center der Region Hannover, die Handwerkskammer Hannover, die Agentur für Arbeit Hannover sowie die Landeshauptstadt Hannover ihre Expertise. Ziel des Netzwerks ist es, Unternehmen in der Region gezielt und nachhaltig bei der Gewinnung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte zu unterstützen.
Mehr als 40 Unternehmen nutzten den Auftakt, um sich zu informieren und erste Kontakte im Netzwerk zu knüpfen.
Der neue Zusammenschluss schafft eine praxisnahe und niedrigschwellige Plattform für Unternehmen, die sich den Chancen und Herausforderungen der Fachkräfteeinwanderung aktiv stellen wollen – regional verankert und eng am Bedarf der Wirtschaft ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen der Austausch über aktuelle Entwicklungen, konkrete Praxisbeispiele aus der Region sowie die Vernetzung mit Gleichgesinnten und relevanten Institutionen.
Entsprechend bot bereits das Auftakttreffen Einblicke in neue gesetzliche Rahmenbedingungen, regionale Unterstützungsangebote und Erfahrungen aus dem betrieblichen Alltag.
Das „Netzwerk Fachkräfteeinwanderung Hannover“ wird fortan in regelmäßigen Treffen Unternehmerinnen und Unternehmer aus der gesamten Region zusammenbringen, damit sie vom Service- und Beratungsangebot der beteiligten Organisationen profitieren.
Alle Netzwerk-Partner freuen sich auf die künftige enge Zusammenarbeit:
„Das neue Netzwerk ist ein wichtiger Baustein, um Unternehmen in der Region Hannover ganzheitlich bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte zu begleiten“, betont IHK-Hauptgeschäftsführerin Maike Bielfeldt und führt fort: „Die enge Zusammenarbeit im Netzwerk mit unseren Partnern ist ein logischer Schritt, um das Service- und Beratungsangebot für Unternehmerinnen und Unternehmer weiter auszubauen“.
„Das Netzwerk Fachkräfteeinwanderung ist für die Unternehmen wichtig. Wege und Brücken zwischen Arbeitsmarkt und internationalen Fachkräften werden hier aufgezeigt und erklärt. Unsere Erfahrung zeigt: Unternehmen verzweifeln häufig an der Bürokratie und verstehen nicht, warum so viele verschiedene Behörden einzuschalten sind und so viele Anträge gestellt werden müssen. Wer sich erst einmal informieren möchte, ist in diesem Netzwerk richtig. Alle beteiligten Akteure bringen sich ein und zeigen sowohl die Chancen als auch den Aufwand, für die Fachkraft und das Unternehmen auf“, erklärt Heike Döpke, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hannover.
„Auch die zukünftige Einwanderung von Menschen und Fachkräften wird eine wichtige Säule bleiben, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Damit Erwerbsmigration tatsächlich funktioniert, braucht es vor allem verlässliche Strukturen, klare Zuständigkeiten und gut vernetzte Akteure vor Ort. Netzwerke, wie die Fachkräfteallianz, die Informationen bündeln und Betriebe bei den Verfahren unterstützen, sind dafür ein wichtiger Baustein“, sagt Thomas Gehre, Präsident der Handwerkskammer Hannover.
„Das ,Netzwerk Fachkräfteeinwanderung Hannover‘ ergänzt die erfolgreichen Bemühungen der lokalen Akteur*innen, dem Fachkräftemangel in Hannover durch intensive Netzwerkarbeit und Unterstützung der Unternehmen zu begegnen“, hebt Anja Ritschel, Wirtschafts- und Umweltdezernentin der Landeshauptstadt Hannover, hervor. „Der Fachkräftemangel betrifft die Unternehmen branchenübergreifend und durch einen gemeinsamen Austausch mit der Fachkräfteallianz können übergreifende Lösungsideen ausgetauscht und vorangetrieben und so wichtige Synergieeffekte erzielt werden.“
Ulf-Birger Franz, Wirtschaftsdezernent Region Hannover: „Der demografische Wandel lässt uns keine Wahl: Langfristig werden jährlich bundesweit etwa 288.000 zuwandernde Arbeitskräfte benötigt, um den Arbeitsmarkt zu stabilisieren. In unserer Region sind es besonders Pflege, IT und Handwerk, die unter Fachkräftemangel leiden. Das Welcome Center ist unsere Antwort darauf – praxisnah, bürokratiearm und direkt an den Bedürfnissen der Unternehmen orientiert.“