Mehr Digitalisierung, weniger Bürokratie in der Arbeitsverwaltung

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) will die Arbeitsverwaltung konsequent weiter digitalisieren. Im Fokus stehen vereinfachte Verfahren sowie der Abbau bürokratischer Hürden. Ein zentrales neues Instrument ist auch die Job-to-Job-Erprobung.

Ziel der Digitalisierungsstrategie des BMAS ist es, den Zugang zu Leistungen und Services einfacher und schneller zu gestalten. Arbeitsagenturen sollen künftig beispielsweise auch per Videotelefonie erreichbar sein. Unternehmen und Beschäftigte sollen insbesondere von mehr elektronischen Antragsprozessen profitieren.

Ein zentrales neues Instrument ist die Job-to-Job-Erprobung. Beschäftigte in von Umbrüchen betroffenen Unternehmen können dabei unkompliziert Tätigkeiten bei potenziellen neuen Arbeitgebern ausprobieren, ohne ihr bestehendes Arbeitsverhältnis aufzugeben. So sollen Übergänge von Beschäftigung zu Beschäftigung erleichtert und Arbeitslosigkeit möglichst vermieden werden.

Die Pressemeldung des BMAS finden Sie hier.

Stand: 16.07.2026