Rückblick auf den TQ-Aktionstag: Tipps, Chancen, Erfahrungen

Dass die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden zusehends wichtiger wird, hat der TQ-Aktionstag unter dem Titel „Qualifizieren oder verlieren? Warum Teilqualifizierung ein unterschätzter Weg der Fachkräftegewinnung ist“ Mitte Juni gezeigt.
Durch den voranschreitenden Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge werden bislang besetzte Stellen in vielen Unternehmen vorerst vakant. Passende Fachkräfte für ebendiese zu finden, wird eine Herausforderung. Hier kann Teilqualifizierung eine gute Lösung sein, um bereits im Unternehmen tätige, aber auch neue Mitarbeitende für andere oder neue Aufgaben zu qualifizieren.
“TQ” steht als Abkürzung für "Teilqualifizierung" und bezeichnet einen standardisierten Weg, der schrittweise zum anerkannten Ausbildungsabschluss führt. Mitarbeitende, die bislang ohne zertifizierten Abschluss in einem Unternehmen tätig waren, bekommen dadurch die Chance, sich zeitlich flexibel und individuell weiterzubilden - bis hin zu einem zertifizierten IHK-Ausbildungsabschluss. Einen Berufsabschluss über TQ zu erreichen, steht aber auch Personen ohne Arbeitsverhältnis offen, wenn die geforderten Voraussetzungen erfüllt sind.
Jährlich wiederkehrend veranstaltet die DIHK deutschlandweit eine TQ-Aktionswoche, in deren Rahmen die Veranstaltung in Hannover stattgefunden hat. Das Welcome & Business Center der IHK Hannover widmete sich dem Thema mit zwei Panel-Talks. Darin diskutierten die Teilnehmenden über die Vorteile, Herangehensweisen und konkreten Umsetzungen und bezeichneten die Teilqualifizierung unter anderem als:
  • "ein gutes Instrument parallel zum klassischen Ausbildungsweg",
  • "Beratungs- und Begleitungsstruktur" und
  • “Vertrauen”
Darüber hinaus bietet die TQ weitere Vorteile: "Man kann sie gut mit anderen Verfahren verzahnen, relativ große Gruppen weiterqualifizieren, Flexibilisierung in der Arbeitswelt schaffen und eine Chance für Wiedereinsteiger bieten”, zeigte eine Live-Umfrage unter den teilnehmenden Gästen.
Ähnliche Erfahrungen hat auch Alexander Tomas. Der dreifache Familienvater absolvierte über Teilqualifizierung den Berufsabschluss zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen. Die Zeit zum Lernen zu finden, sei für ihn die größte Herausforderung gewesen und “das Lernen zu erlernen war schwer”. Dennoch berichtete er auf der Bühne zufrieden von seinen Erfolgen, denn der mit der Teilqualifizierung erreichte Berufsabschluss eröffnet ihm heute neue berufliche Chancen. “Außerdem hat mein Arbeitgeber Vertrauen in mich gesetzt und das wollte ich auch halten”, sagte Tomas, dem Wille und Durchhaltevermögen durch die Zeit geholfen haben. “Mach's und bring's zu Ende”, das sei sein Motto für die Teilqualifizierung gewesen.
Zum Abschluss der Veranstaltung zeigte eine Live-Abfrage unter den Teilnehmenden, wo die größten Potenziale der Teilqualifizierung liegen kann:
  • die Flexibilität des Weges
  • die praxisnahe Ausbildung
  • voraussichtlich weniger Abbrüche uvm.
Der TQ-Aktionstag der IHK Hannover ist in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Hannover, der Elektro-Innung Hannover, der Fachkräfteallianz Hannover, der Bundesagentur für Arbeit Hannover, dem Jobcenter, Region Hannover und der regioLab+ Servicestelle für Weiterbildung Region Hannover entstanden. Im vergangenen Jahr nahm die IHK Hannover anlässlich des TQ-Aktionstages einen eigenen Live-Podcast auf. (skl)
Stand: 22.06.2026