Nachwuchs finden

Einstiegsqualifizierungen bieten Unternehmen die Möglichkeit, junge Menschen kennen zu lernen und an eine Ausbildung heranzuführen. Die Praktikantenvergütung wird erstattet.

Seit 2024 unterstützt die IHK Hannover ausbildende Unternehmen im Rahmen des Projekts „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“ noch intensiver bei der Suche nach Nachwuchsfachkräften. Ziel ist es, Ausbildungsinteressierte und die richtigen Betriebe zusammenzubringen.

Studienabbrechende stellen oft geeignete Bewerber/innen für die Ausbildung dar. Viele von ihnen verfügen über persönliche Reife, eine selbstständige Arbeitsweise, gute Allgemeinbildung und theoretisches Fachwissen.

Die Initiative „IT macht Schule“ führt IT-Unternehmen und Schülerinnen und Schüler für Praktika zusammen und unterstützt so bei der Berufsorientierung im IT-Bereich.

Um nach neuen akademischen Mitarbeiter/innen zu suchen und Kontakt zu akademischen Nachwuchskräften aufzunehmen, gibt es verschiedenste Möglichkeiten.