Pressemeldung vom 10. November 2022

Fachkräftemangel: Was jetzt zu tun ist

Handelskammer Hamburg entwickelt Zukunftsplan für die Fachkräftesicherung 
Die Handelskammer Hamburg will mit einer neuen Strategie langfristig Fachkräfte für den Standort sichern. Gemeinsam mit Unternehmerinnen und Unternehmern hat die Kammer einen Aktionsplan entwickelt. Dabei geht es unter anderem darum, Hamburg stärker als attraktiven Standort für Fachkräfte aus dem Ausland zu positionieren und deren Zuwanderung zu vereinfachen. Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote für das sogenannte Lebenslange Lernen sollen noch mehr gefördert werden. 
Handelskammer Präses Norbert Aust: „Wir haben kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem. Der Fachkräftemangel ist zwar bereits allgegenwärtig, wir können aber etwas an der Situation ändern. Dafür müssen wir mehr Fachkräfte qualifizieren und attraktivere Arbeitsbedingungen auch für Teilzeitkräfte schaffen. Wir müssen außerdem gezielt Zuwanderung fördern und gestalten, damit Fachkräfte aus dem Ausland, gemeinsam mit ihren Familien, in der Metropolregion Hamburg eine neue Heimat finden. Dafür wollen wir auch das Netzwerk der Außenhandelskammern stärker einbinden, die vor Ort gezielt Fachkräfte ansprechen und diese bei Fragen rund ums Visum sowie Zeugnisanerkennungen begleiten können.” 
Das Strategiepapier trägt den Untertitel: Menschen, Potentiale, Zukunft. Bis 2035 werden in Hamburg 133.000 Fachkräfte - jede 6. Stelle in Hamburg – und 27.000 Kräfte für sogenannte Helferberufe fehlen. Großen Anteil daran hat der demografische Wandel, also Hamburgerinnen und Hamburger, die aufgrund ihres Alters aus dem Arbeitsleben ausscheiden und in Rente gehen, Experten sprechen hier bis 2035 von 216.000 Arbeitskräften.  
Sascha Schneider, Vorsitzender des Handelskammer-Ausschusses Bildung und Fachkräfte: „Die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften ist ein wesentlicher Faktor für die weitere Entwicklung der hiesigen Wirtschaft und damit auch für die zukünftige Sicherung des Wohlstands und der Wettbewerbsfähigkeit Hamburgs. Es besteht also dringender Handlungsbedarf.“ 
Kernpunkte des Aktionsplans der Handelskammer-Fachkräftestrategie Hamburg 2040: 
  • Internationale Fachkräftepartnerschaften für bestimmte Berufsbilder fördern. 
  • Konferenz zur Arbeitswelt der Zukunft “Future of Work Summit” ausrichten. 
  • Bildungsplattform für Lebenslanges Lernen unter einem Dach bündeln. 
  • Erfolgsbeispiele aus der unternehmerischen Praxis als Vorbilder aufzeigen. 
  • Trends und Entwicklungen am Fachkräftemarkt regelmäßig abbilden. 
Die Fachkräftestrategie „Menschen, Potenziale, Zukunft“ finden Sie unter diesem Link.
Weitere Informationen zu den Aktivitäten der Handelskammer gegen den Fachkräftemangel gibt es unter www.hk24.de/fachkraefte.