Ausbilder:innen

Ausbilder:innen haben einen anspruchs­vollen Job. Sie leiten Auszubildende an, motivieren und beur­teilen. Sie erkennen Probleme, lösen Konflikte und nehmen Ängste. Das erfordert viel pädagogisches Geschick. Wer ausbilden will, muss bestimmte persönliche und fachliche Mindestanforderungen erfüllen.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Unternehmen ausbilden kann? Wo finden Unternehmen Azubis? Wir haben alle wichtigen Informationen für Ausbildungsbetriebe und solche, die es werden wollen, zusammengestellt.

Ein Vertrag regelt die rechtlichen Grundlagen einer Berufsausbildung.

Im Berichtsheft dokumentiert der Azubi, was er im Betrieb und in der Berufsschule gelernt hat. Fehlt dieser Ausbildungsnachweis, droht die Nichtzulassung zur Prüfung. Wir geben Tipps zum Führen eines Berichtshefts und bieten Vorlagen zum Download an.

Die beruflichen Schulen sind in Hamburg nach dem sogenannten Fachberufsschulprinzip organisiert. Das bedeutet, alle Auszubildenden eines Berufes bzw. einer Berufsgruppe werden an einer Berufsschule beschult. Sie erhalten hier eine Übersicht der Schulen sowie Infos zu den Mitwirkungsmöglichkeiten von Ausbildungsbetrieben im Schulbetrieb.

Bei fehlender Tarifgebundenheit gelten die Branchenempfehlungen, ohne Differenzierung nach Ausbildungsberufen