New Work: Tools & Handouts

Digitale Tools für kollaboratives Arbeiten

Bei OMR Reviews finden Sie in der Kategorie “Kollaborationstools” digitale Lösungen für kollaboratives Arbeiten. Die Software-Lösungen werden dabei miteinander verglichen und die wesentlichen Pros und Contras aufgeführt.
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Präsentationen aus den Workshops vom DigiDay

Bei unserem DigiDay hatten wir 2023 zwei Workshops mit dem Thema NEW WORK. Die Präsentationen, Inhalte und Ansprechpartner finden Sie weiter unten.
Foto Zur Person
Martin


Dr. Martin Kiel von the black frame. think tank.
Thema: New Work - spekulative Arbeitswelten

Webseite: the black frame
Email: m.kiel@theblackframe.com
Was erwartet die Teilnehmer in eurem Workshop?
Ein Experiment zur Arbeitswelt der Zukunft. Setze neue Brillen auf und werde zur Gestalter*in. Individuelle Lebensrealitäten finden in heutigen Arbeitskontexten selten Platz. Gleichzeitig bekommen Themen wie Care Arbeit und mentale Gesundheit auf der Arbeit gesellschaftlich immer mehr Aufmerksamkeit. Auf Basis eines kurzen Inputs werden die Teilnehmer*innen ihren eigenen Arbeitsalltag reflektieren und anschließend in einem gemeinsamen Experiment selbst zu Gestalter*innen avancieren. Ziel ist es, dass alle Teilnehmenden ein erstes Verständnis für das Konzept der Human Centered Organizations entwickeln und konkrete Anregungen und Strategien für ihren individuellen Arbeitsalltag mitnehmen.
Olaf Stool Tool

Olaf Bremer von projekt//partner und Weltenraum, Iserlohn
Thema: „Dynamic Spaces“ - Das Büro der Zukunft.

Webseite: Projekt//partner – New Work aus einer Hand und WELTENRAUM Iserlohn
Email: o.bremer@pp.work
Was erwartet die Teilnehmer in eurem Workshop?
Wollt ihr mit euren Arbeitsumgebungen Mitarbeitende inspirieren, engagieren und an euch binden sowie zukünftige Talente anziehen? Wir werden uns mit der Bedeutung, Gestaltung und Implementierung dynamischer Flächen und den Aufgaben zukünftiger Büros beschäftigen. Zudem erleben wir Produkte, die man selbst konfigurieren kann. Arbeitsumgebungen müssen Menschen, Räume und Technologie zusammenbringen und sich an Veränderungen in Bezug auf Art, Ort und Zeit der Arbeit anpassen lassen. Nur mit dieser Flexibilität werden Unternehmen dem immer stärker werdenden Innovationsdruck Stand halten können. Die Kommunikation und Kollaboration zwischen Menschen und Abteilungen beeinflussen den Erfolg eines Unternehmens immer stärker – und «Dynamic Spaces» spielen dabei eine entscheidende Rolle.