Der Fachkräftenachwuchs ist entscheidend für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen. Gleichzeitig wird es für viele Betriebe im Bezirk der SIHK zu Hagen zunehmend schwieriger, offene Ausbildungsplätze passend zu besetzen.
Die Gründe sind vielfältig:
Viele Jugendliche konzentrieren sich bei der Berufswahl auf wenige bekannte Ausbildungsberufe.
Anforderungen und Bewerberprofile passen nicht immer zusammen.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verfügen häufig nicht über ausreichende Ressourcen für eine gezielte Nachwuchsrekrutierung.
Hier setzen wir an.
🎯 Unser Angebot: Passgenaue Besetzung
Mit unserem Matching-Projekt unterstützen wir insbesondere kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe bei der Besetzung ihrer freien Ausbildungsplätze.
Unser Service für Sie als Betrieb:
Analyse Ihres Anforderungsprofils
Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
Abgleich fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
Individuelle Vermittlung passender Kandidatinnen und Kandidaten
Wir prüfen unter anderem:
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Motivation und Teamfähigkeit
Wenn die Profile zueinander passen, stellen wir Ihnen geeignete Bewerber/-innen vor.
✅ Die Beratung und Vermittlung ist für Betriebe kostenlos.
