Geplante neue Ausbildungsberufe und Neuordnungen
Bauberufe
In einem umfassenden Verfahren wurden 19 Bauwirtschaftsberufe modernisiert. Die neuen Ausbildungsordnungen wurden bereits im Juni 2024 veröffentlicht. Da nun ein intensiver Implementierungsprozess folgt, treten diese jedoch erst zum 1. August 2026 in Kraft.
In den insgesamt 19 Berufe aus den Bereichen Ausbau, Hochbau und Tiefbau wurden neue, innovative Strukturen implementiert:
Für die 16 dreijährigen Ausbildungsberufe wird die gestreckte Gesellen- bzw. Abschlussprüfung eingeführt. Durch diese neue Prüfungsform werden Auszubildende motiviert, auch schon im Prozess der ersten Ausbildungshälfte Leistungen zu zeigen, die in die Endnote mit einfließen.
Die drei zweijährigen Ausbildungsberufe werden mit dem sogenannten Anrechnungsmodell ausgestattet. Das erhöht die Durchlässigkeit der zweijährigen Berufe und sichert die Anschlussfähigkeit an die dreijährigen Berufe.
Die Ausbildungsinhalte wurden einer umfassenden Revision unterzogen, insbesondere vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit, des Klimaschutzes und der Digitalisierung.
Mit der Veröffentlichung der Ausbildungsordnungen für die Bauwirtschaftsberufe beginnt ein intensiver Implementierungsprozess. Betriebe und überbetriebliche Ausbildungszentren haben bis 2026 die Gelegenheit, sich mit den neuen Ausbildungsinhalten und Prüfungsregelungen vertraut zu machen sowie ihre Ausbildung neu zu planen und zu konzipieren. Für die überbetriebliche Ausbildung erarbeiten Sachverständige der Sozialpartner Unterweisungspläne, um eine bundesweite Standardisierung zu sichern.
24.03.2025