Azubis durch Feedback motivieren - ein Schlüssel zum Erfolg

In diesem Seminar geht es um Kommunikation und Motivation.

Auch mit Ihren Auszubildenden sollten regelmäßig Gespräche geführt werden.

Das beginnt beim Bewerbungsgespräch, setzt sich fort mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und endet nicht bei Beurteilungs- und wenn nötig - Kritikgesprächen. Ziel ist dabei immer,

den Azubi "mitzunehmen", ihn zu motivieren und über die Ausbildung hinaus an das Unternehmen zu binden.

Damit das gelingt, sollte der Azubi spüren, dass man ihn als Individuum wahrnimmt, ihn versteht und auf ihn eingeht. Hierfür ist es z. B. wichtig, Motivationsaspekte zu erkennen, Kommunikationsprozesse zu verstehen und Gesprächsregeln anzuwenden.

Inhalte:

• Bewerbungsgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche sinnvoll und erfolgreich

führen

• auf Verhalten der Auszubildenden situationsgerecht reagieren
• Kommunikationsregeln richtig anwenden
• Auszubildende in die Ausbildung einbinden
• Motivation der Auszubildenden