Personalwesen | Personalmanagement (IHK)

Gestalten Sie den strategischen Erfolg Ihres Unternehmens: Der Zertifikatslehrgang „Personalmanagement“ vermittelt im praxisorientierten Unterricht Methoden für Kommunikation, Personalverwaltung und -betreuung. Runden Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen mit dem Blick fürs „große Ganze“ ab und übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.

Inhalt:

Grundlagen Personalwirtschaft

• Begriffe und Bereiche des Personalwesens

Personalplanung

• Ziele und Aufgaben der Personalplanung
• Arten der Personalplanung
• Bedeutung der Personalplanung

Personalmarketing

• Personalbeschaffung und Einsatz
• Stellenbeschreibung
• Ex- und internes Personalmarketing
• Personalauswahl (Bewerbungsbogen, Assessment-Center, Einstellungsinterviews, Testverfahren)

Personalverwaltung 

• Anlegen und Führen von Personalakten
• Tätigkeiten bei der Einführung neuer Mitarbeiter und beim Beenden von Arbeitsverhältnissen
• Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
• Personal- und Sozialdatenverwaltung

Personalverwaltung 

• Beratungsgespräche, Konfliktbewältigung und Bildungsplanung
• Entgeltpolitik
• Grundsätze der Entgeltfindung
• Kriterien zur Festlegung der Entgeltlöhne
• Entgeltformen, Entgeltermittlung, Entgeltabrechnung

Werden Sie zur „IHK-Fachkraft Personalwesen“: Erwerben Sie innerhalb von zwei Jahren die Zertifikate

• Grundlagen Arbeitsrecht (IHK),
• Personalmanagement (IHK) und
• Lohn- und Gehaltsabrechnung (IHK)

und sichern Sie sich Ihren anerkannten Abschluss für den nächsten Karriereschritt in der Personalarbeit.

Fördermöglichkeit über den Weiterbildungsscheck

Hinweis: Beantragung des Schecks muss vor Anmeldung erfolgt sein!

Weitere Veranstaltungen:

Lehrgang | Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lehrgang | Grundlagen Arbeitsrecht