Personalwesen / Personalmanagement (IHK)
Lehrgang mit IHK-Zertifikat
Veranstaltungsdetails
Grundlagen Personalwirtschaft
- Begriffe und Bereiche des Personalwesens
Personalplanung
- Ziele und Aufgaben der Personalplanung
- Arten der Personalplanung
- Bedeutung der Personalplanung
Personalmarketing
- Personalbeschaffung und Einsatz
- Stellenbeschreibung
- Ex- und internes Personalmarketing
- Personalauswahl (Bewerbungsbogen, Assessment-Center, Einstellungsinterviews, Testverfahren)
Personalverwaltung
- Anlegen und Führen von Personalakten
- Tätigkeiten bei der Einführung neuer Mitarbeiter und beim Beenden von Arbeitsverhältnissen
- Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
- Personal- und Sozialdatenverwaltung
Personalverwaltung
- Beratungsgespräche, Konfliktbewältigung und Bildungsplanung
- Entgeltpolitik
- Grundsätze der Entgeltfindung
- Kriterien zur Festlegung der Entgeltlöhne
- Entgeltformen, Entgeltermittlung, Entgeltabrechnung