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Zum zweiten Mal initiierten die Übergangslotsen eine Schulhoftournee an den Düsseldorfer Berufskollegs, am Ratinger Adam-Joseph-Cüppers-Berufskolleg und im Velberter Berufskolleg Niederberg.
An sieben Terminen im September 2025 knüpften die Schülerinnen und Schüler auf dem Schulhof erste Kontakte zum IHK-Matchingteam.
Im Albrecht-Dürer-Berufskolleg stellten zudem mehrere Unternehmen wie Akzo Nobel, Henkel, das Kö59 oder die AWO ihr Ausbildungsangebot vor.
Insgesamt nutzten rund 2500 Schülerinnen und Schüler dieses Gesprächsangebot im September 2025.
Ausbildungswege NRW
Mit „Ausbildungswege NRW“ und „Übergangslotsen“ unterstützt die Landesregierung unversorgte ausbildungsinteressierte junge Menschen. Während die Übergangslotsen Schülerinnen und Schüler im Übergangssektor an den Berufskollegs bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützen, bieten Coaches jungen Menschen in anderen Lebenssituationen Unterstützung beim Übergang in Ausbildung an.
Die IHK-Übergangslotsinnen und Übergangslotsen bieten eine individuelle, bedarfsorientierte Beratung und Begleitung, um Ausbildungsperspektiven zu schaffen und den Kontakt zwischen Unternehmen und Schülerinnen und Schülern zu fördern. Zielgruppe sind die Schülerinnen und Schüler aus den Bildungsgängen Ausbildungsvorbereitung (ehemals Klasse HS9), Berufsfachschule 1 (ehemals HS10) und Berufsfachschule 2 (mittlere Reife), die den Übergangssektor an den Berufskollegs besuchen.
In Düsseldorf und im Kreis Mettmann gibt es jeweils einen Verbundpartner. In Düsseldorf die Arbeiterwohlfahrt (AWO), im Kreis Mettmann die Kreishandwerkerschaft der jeweilige Verbundpartner im Rahmen des Programms.
Ziele des Programms:
Schülerinnen und Schülern des Übergangssektors der Berufskollegs eine individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung zu ermöglichen,
Ausbildungsbetriebe bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen zu unterstützen.
die Verweildauer und die Anzahl der Schüler im Übergangssektor der Berufskollegs zu verringern und die Zahl der Übergänge aus dem Übergangssektor in Ausbildung deutlich zu erhöhen.
Informationen für Betriebe
So können Betriebe profitieren:
Vermittlung von Praktikanten und Auszubildenden
Unternehmenspräsentation an Berufsfachschulen durch Vermittlung der Übergangslotsen
Die Übergangslosten beraten individuell und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Betrieb.
Kontaktieren Sie uns – gemeinsam finden wir den besten Weg, Ihr Engagement einzubringen.
Aufgabender Übergangslotsen
Ansprache von ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern aus den Bildungsgängen der Ausbildungsvorbereitung
Anbahnung von Ausbildungsverhältnissen, individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung im Bewerbungsprozess, ggf. Heranziehung von Unterstützungsangeboten zur Krisenintervention und Abbruchprävention
teilnehmerorientierte Akquise von Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben
Übergangslotsen unterstützen Unternehmen bei der Besetzung ihrer unbesetzten Ausbildungsstellen und bei der Versorgung mit Fach- und Arbeitskräftenachwuchs. Das Programm ist eingebettet in das landesweite Übergangsystem „Kein Abschluss ohne Anschluss“.
Die IHK Düsseldorf beteiligt sich mit vier Projektstellen an dem Projekt Übergangslotsen. Die IHK-Übergangslotsen sind an siebenBerufskollegs in Düsseldorf und im Kreis Mettmann tätig.
