Hand in Hand for International Talents – Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Mit dem Projekt Hand in Hand for International Talents unterstützt die IHK Dresden Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten zu gewinnen – von der Suche über die Anerkennung der Berufsqualifikation bis zur erfolgreichen Integration.
- Was ist das Projekt Hand in Hand for International Talents?
- Ihre Vorteile als Unternehmen
- Aus welchen Ländern werden Fachkräfte vermittelt?
- Für welche Berufe werden Fachkräfte gesucht?
- Recruiting Days – Internationale Fachkräfte digital kennenlernen
- Die Projektpartner
- Kosten für Unternehmen
- Interesse an internationalen Fachkräften?
Was ist das Projekt Hand in Hand for International Talents?
Hand in Hand for International Talents ist ein bundesweites Projekt zur Gewinnung internationaler Fachkräfte für deutsche Unternehmen.
Grundlage ist das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), das im März 2020 in Kraft trat. Ziel des Gesetzes ist es, den steigenden Fachkräftebedarf in Deutschland durch qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten zu unterstützen.
Die IHK Dresden beteiligt sich gemeinsam mit weiteren Industrie- und Handelskammern, der DIHK Service GmbH, der Bundesagentur für Arbeit und dem Netzwerk der Auslandshandelskammern (AHKs) an diesem Projekt.
Gemeinsam entwickeln die Projektpartner effiziente und praxiserprobte Prozesse für die internationale Fachkräftegewinnung – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Integration im Unternehmen.
Ihre Vorteile als Unternehmen
Das Projekt richtet sich an Unternehmen, die offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt nur schwer besetzen können.
Als Mitglied der IHK Dresden profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Unsere Leistungen:
- Unterstützung bei der Suche nach passenden internationalen Fachkräften
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Unterstützung bei Anerkennungs- und Visaverfahren
- Beratung während der Integration im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit
Die Betreuung endet erst, wenn die Fachkraft
- die vollständige berufliche Anerkennung erhalten hat,
- mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 besitzt und
- erfolgreich im Unternehmen und im neuen Lebensumfeld angekommen ist.
Aus welchen Ländern werden Fachkräfte vermittelt?
Aktuell konzentriert sich das Projekt auf die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus:
- Brasilien
- Indien
Diese Länder verfügen über gut ausgebildete Fachkräfte mit Berufserfahrung in besonders nachgefragten Berufen.
Für welche Berufe werden Fachkräfte gesucht?
Im Rahmen des Projekts werden insbesondere Fachkräfte aus folgenden Berufsfeldern vermittelt:
Recruiting Days – Internationale Fachkräfte digital kennenlernen
Mit den Recruiting Days lernen Unternehmen geeignete Bewerberinnen und Bewerber unkompliziert online kennen.
Das virtuelle Speed-Dating bietet folgende Vorteile:
- Auswahl passender Profile im Vorfeld
- kurze und strukturierte Online-Gespräche
- schneller persönlicher Eindruck
- effiziente Vorauswahl geeigneter Fachkräfte
So können Unternehmen den Rekrutierungsprozess deutlich beschleunigen.
Die Projektpartner
Die erfolgreiche internationale Fachkräftegewinnung basiert auf einem starken Netzwerk.
IHK Dresden
- Ansprechpartner für Unternehmen
- Beratung und Begleitung während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei der Integration
Auslandshandelskammern (AHKs)
Die AHKs in Brasilien und Indien
- rekrutieren geeignete Fachkräfte,
- begleiten die Bewerberinnen und Bewerber und
- unterstützen gemeinsam mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) die Anerkennungs- und Visaverfahren.
Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt unter anderem
- die Vermittlung zwischen Unternehmen und Fachkräften,
- Unterstützung im Visaverfahren sowie
- weitere organisatorische Schritte der Einwanderung.
IHK Foreign Skills Approval (IHK FOSA)
Die IHK FOSA prüft die Anerkennungsfähigkeit der ausländischen Berufsabschlüsse und begleitet den Anerkennungsprozess.
Kosten für Unternehmen
Die Dienstleistungspauschale richtet sich nach der Unternehmensgröße:
| Unternehmensgröße | Eigenanteil (netto) |
|---|---|
| Kleinst- und Kleinunternehmen (bis 49 Mitarbeitende) | 2.900,00 Euro |
| mittelgroße Unternehmen (50–249 Mitarbeitende) | 3.400,00 Euro |
| Großunternehmen (250–999 Mitarbeitende) | 4.400,00 Euro |
| Großunternehmen (ab 1.000 Mitarbeitende) | 5.400,00 Euro |
Die Kosten werden erst nach erfolgreicher Vermittlung einer Fachkraft berechnet.
Interesse an internationalen Fachkräften?
Sie möchten qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen oder sich unverbindlich informieren? Dann nehmen Sie Kontakt mit der IHK Dresden auf.
Wir beraten Sie persönlich und begleiten Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden.
Nutzen Sie auch unser Formular zur Interessenbekundung.