Bildung & Fachkräfte – Von der Ausbildung bis zur Fachkräftesicherung

Wie können Unternehmen Mitarbeitende langfristig binden, krankheitsbedingten Ausfällen vorbeugen und Kompetenzen für die Zukunft entwickeln? Beim IHK-Personalforum am 10. November 2026 in Dresden erhalten Sie praxisnahe Impulse, tauschen Erfahrungen aus und entwickeln konkrete Lösungsansätze für Ihre Personalarbeit.

Wie ist die Fach- und Arbeitskräftesituation in sächsischen Unternehmen? Mit dem Fachkräftemonitoring Sachsen 2026 möchten die drei sächsischen Industrie- und Handelskammern sowie die drei sächsischen Handwerkskammern aktuelle Entwicklungen und Handlungsbedarfe bei der Fachkräftesicherung erfassen. Unternehmen aller Branchen sind eingeladen, ihre Erfahrungen einzubringen. Die Teilnahme an der Onlinebefragung dauert etwa 10 bis 15 Minuten. Bitte nehmen Sie bis zum 6. November 2026 teil.

Job, Familie und Gesundheit miteinander verbinden – wie kann das im Unternehmensalltag gelingen? In unserem Online-Webinar am 28. Oktober erfahren Sie, wie familienfreundliche Arbeitsbedingungen die Vereinbarkeit fördern und Unternehmen dabei unterstützen können, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Freuen Sie sich auf vier praxisnahe Bausteine und konkrete Impulse für Ihr Unternehmen.

Die praktische Abschlussprüfung für Industrieelektriker wird im Kammerbezirk der IHK Dresden an zwei Tagen durchgeführt. Unternehmen und Beschäftigte profitieren von klar strukturierten Prüfungsprozessen und einer praxisnahen Bewertung der Kompetenzen. Die IHK Dresden organisiert und begleitet die Prüfungen in der Region.

Die IHK Dresden lädt Unternehmen ein, sich an einer kurzen Umfrage zum Personalforum am 10. November 2026 zu beteiligen. Gesucht werden Erfahrungen, Herausforderungen und erfolgreiche Ansätze rund um Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung und Wissenssicherung. Die Ergebnisse helfen dabei, relevante Themen und Praxisbeispiele für das Personalforum 2026 sichtbar zu machen.

Seit dem 21. November 2025 können internationale Azubis und Fachkräfte nach erfolgreichem Abschluss deutlich schneller übernommen werden. Der bisherige Aufenthaltstitel bleibt in der Regel noch drei Monate gültig – inklusive Arbeitserlaubnis. Das bedeutet für Unternehmen: weniger Beschäftigungslücken, schnellere Übernahmen und mehr Planungssicherheit bei der Fachkräftesicherung. Ein neuer Aufenthaltstitel muss zwar weiterhin beantragt werden, die Weiterbeschäftigung kann jedoch deutlich unkomplizierter starten.

Im Projekt Digiscouts® nutzen Auszubildende ihre digitalen Kompetenzen, um in einem sechsmonatigen Projekt Digitalisierungspotenziale im Unternehmen aufzuspüren und eigenständig umzusetzen. Unterstützt von erfahrenen Coaches und im Austausch mit anderen Projekten entwickeln sie praxisnahe Lösungen, die das Unternehmen digital voranbringen und gleichzeitig die Azubis fördern. Seien Sie dabei!

Die IHK Dresden ist seit diesem Jahr „Sächsisches Kompetenzzentrum für Berufliche Feststellungsverfahren“. Damit die ersten Prüfungen/Feststellungen für die Berufe durchgeführt werden konnten, wurde eine neuer Prüfungsausschuss gegründet.