Passgenaue Besetzung

Passende Auszubildende zu finden, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Mit dem Projekt Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen unterstützt die IHK Dresden Betriebe bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften und begleitet sie von der Bewerbersuche bis zur erfolgreichen Integration – auch von internationalen Auszubildenden.

Unsere Unterstützung im Überblick

Wir begleiten Unternehmen bei der Gewinnung und Vermittlung geeigneter Auszubildender aus unterschiedlichen Bewerbergruppen. Dazu gehören:
  • Jugendliche mit Schulabschluss – mit oder ohne Migrationshintergrund – ohne besondere Vermittlungshemmnisse
  • Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen, beispielsweise aufgrund schulischer Leistungsdefizite, eingeschränkter Bildungschancen oder als sogenannte NEETs (junge Menschen, die sich weder in Ausbildung noch in Beschäftigung oder Weiterbildung befinden)
  • Studienzweiflerinnen und Studienzweifler sowie Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher mit Interesse an einer dualen Berufsausbildung
  • Ehemalige Soldatinnen und Soldaten, die eine berufliche Neuorientierung anstreben
  • Ausländische Jugendliche, insbesondere aus europäischen Ländern, die eine Ausbildung in Deutschland beginnen möchten
  • Bereits in Deutschland lebende Migrantinnen und Migranten mit Interesse an einer Ausbildung

Unsere Leistungen für Unternehmen

Wir unterstützen Sie mit einem umfassenden Service rund um die Besetzung Ihrer Ausbildungsplätze:
  • Informationen zu neuen Bewerberzielgruppen und deren Qualifikationen
  • Individuelle Beratung zu Ausbildungs- und Rekrutierungsmöglichkeiten
  • Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
  • Direkte Vermittlung passender Auszubildender
  • Beratung von Unternehmen sowie Bewerberinnen und Bewerbern während des Vermittlungsprozesses
  • Kompetenzchecks auf Anfrage zur besseren Einschätzung von Potenzialen

Gemeinsam Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen

Die Projektmitarbeitenden der IHK Dresden begleiten Unternehmen während des gesamten Vermittlungsprozesses. Sie unterstützen dabei, passende Auszubildende zu finden, Ausbildungsplätze erfolgreich zu besetzen und insbesondere internationale Nachwuchskräfte nachhaltig in den Betrieb zu integrieren. So profitieren Unternehmen von einer gezielten Unterstützung bei der Fachkräftesicherung und schaffen gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung.

Gefördert durch

Darstellung der Logos, die das Programm fördern.
Das Programm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“ wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.