"Langjährige Erfahrung: national und international"

Meinhardt, Christine

Persönliches

Als Expertin für Personalmanagement und freiberufliche Personalleiterin kennt Christine Meinhardt die Konfliktbereiche in nationalen und internationalen Unternehmen und kann sich sehr gut in die jeweiligen Themenfelder hineinversetzen. Ihre Schwerpunkte als Wirtschaftsmediatorin liegen im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Change Management. Konfliktparteien unterstützt sie mit Empathie, Wertschätzung und allseits offener Haltung und sagt: „Mein Ziel ist es, dass alle Beteiligten als Gewinner hervorgehen und es keine Verlierer gibt.“

Christine Meinhardt

Adresse:
Offenbacher Str. 145
63263 Neu-Isenburg
Telefon: -
Telefax: 06102/ 35 21 575
Mobil: 0179-6082367
E-Mail: info@cm-personalkompetenz.de
Homepage: cm-personalkompetenz.de

Berufliche Tätigkeit

  • Personalleiterin
  • Projektleiterin
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Konfliktberaterin für Unternehmen und Privatpersonen
  • Bewerbungs- und Konfliktcoach
  • Ausbilderin
  • IHK-Prüferin (kaufmännisch)
  • Outplacementberaterin
  • systemischer Coach

Mediation

Ausbildung

  • Ausbildungsträger: Inbalance Mediation, Mediatorengemeinschaft Hemming & Fenner
  • Ausbildungsdauer: November 2012 - Oktober 2013, Juli 2014 - September 2014
  • Abschlussdatum und -bezeichnung: Oktober 2013 Mediatorin, September 2014 Coach Wirtschaftsmediation

Besondere Tätigkeits- / Interessenschwerpunkte

  • langjährige und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement
  • Innerbetriebliche Konflikte
  • Wirtschaftsunternehmen und Organisationen
  • Sport

Besondere Kenntnisse (z.B. Branchen-/Rechtskenntnisse)

  • Arbeitsrecht / Tarifrecht
  • Branchen: Chemie, Pharma, Automotive, IT, Fluggesellschaften, Sicherheit- u. Kontrolldienste, Industrie / Produktion, Handel, Vertrieb, Elektronik, Beratungen, öffentl. Dienst, Ausbildungsinstitute, Schulen, Technologie

Besondere Sprachkenntnisse

  • Englisch
  • Französisch
  • Spanisch

Mediationserfahrungen

Wirtschaftsmediationen
  • Konfliktberatung / Mediation zwischen Führungskraft und Führungskraft und Mitarbeiter
  • Konfliktberatung / Mediation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Konfliktberatung / Mediation zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter und Teams
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen / Unternehmenszusammenschlüssen / Change Management
  • "Neues Vergütungssystem" - Mediation AG + BR
  • "Einführung eines betriebl. Konfliktmanagementsystems + Konfliktlotsen"
  • Sportmediation