Hinz, Dörte

Persönliches

Seit vielen Jahren ist Dörte Hinz neben ihrer fachlichen Aufgabe gewerkschaftsfrei als Betriebsrätin und als Schwerbehindertenvertrauensperson im Einsatz. Ihr Schwerpunkt: innerbetriebliches Konfliktmanagement. Die Diplom-Ingenieurin Fachrichtung Systemanalyse hat zusätzlich einen Mastertitel als „Beraterin in der Arbeitswelt - Coaching und Supervision“ und übernimmt deshalb auch Mediationen bei konfliktreichen Veränderungsprozessen rund um die Arbeitswelt 4.0.

Dörte Hinz

Berufliche Tätigkeit

• Vertrauensperson der Schwerbehinderten, Beratung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen / Supervisorin in einem großen IT-Unternehmen

Mediation

Ausbildung

• M.A. Beratung in der Arbeitswelt – Coaching und Supervision
• Dipl. Ing. (FH) Systemanalyse
• Agiles Arbeiten in Projekten
• Projektmanagement
• Konfliktmanagement und organisationaler Wandel
• Fachliche Ausbildung von Dualen Studenten

Besondere Tätigkeits- / Interessenschwerpunkte

• Arbeit 4.0 / Industrie 4.0
• innerbetriebliche Konflikte
• Personalfragen/-führung
• Unternehmensnachfolge
• öffentlicher Bereich/Non-Profit-Bereich

Besondere Kenntnisse (z.B. Branchen-/Rechtskenntnisse)

• Seit 2002 Kenntnisse im Arbeitsrecht / SGB IX im Rahmen von Betriebsrats- und Schwerbehindertenvertretungsarbeit
• Mitglied im Bundesverband Mediation
• Mitglied in der Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv e.V.)
• Mitglied im VDI-Bezirksverein Frankfurt-Darmstadt
• Mitglied im Deutschen Ingenieurinnenbund e.V. (dib e.V.)

Mediationserfahrungen

• Kunde und Auftragnehmer
• Mitarbeiter und Führungskraft
• Sozialpartner und Arbeitgebervertreter
• Im Rahmen Masterstudium
• während Mediatorinnen-Ausbildung