Von ganzem Herzen „Ja“ sagen

Fitzner, Tanja

Persönliches
Mediatorin Fitzner

Als Rechtsanwältin ist Tanja Fitzner spezialisiert auf Gesellschaftsrecht, den Bausektor, innerbetriebliche Konflikte sowie Personalfragen. Mit der entsprechenden Erfahrung begleitet sie als IHK-Mediatorin Konflikte in Teams sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. „Eine Mediation kann nur erfolgreich sein“, meint Fitzner, “wenn alle Beteiligten zu der gefunden Lösung von ganzem Herzen ,Ja‘ sagen.“

Tanja Fitzner

Adresse:
Liebigstraße 2
64646 Heppenheim
Telefon: 06252-12808-21
Telefax: 06252-12808-29
E-Mail: info@RA-Fitzner.de
Homepage: -

Berufliche Tätigkeit

  • Rechtsanwältin
  • Zertifizierte Mediatorin nach Paragraf 4 Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV)
  • Repräsentantin Hessen der Deutsche Stiftung Mediation

Mediation

Ausbildung

Ausbildungsträger: Institut für Mediation HD Universität Heidelberg
Ausbildungsdauer: 141 Stunden
Abschlussdatum und -bezeichnung: 13. Juli 2013; Abschluss der Grundausbildung: Mediatorin
weitere berufliche Qualifikationen:
  • Zertifikat des Bundesverbandes Mediation eingetragener Vereine (e.V.) vom 13. März 2006 zur Berechtigung zur Führung des Titels "Mediatorin BM" ®
  • seit 2003 regelmäßige Teilnahme an Kongressen, Fortbildungen und Work-Shops des Bundesverbandes Mediation e.V. und anderen          
  • Coachingausbildung: Ausbildungsträger IBM-Institut, Vaterstetten, Abschlussdatum und -bezeichnung: 3. Mai 2008, Professional Coach
  • regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Arbeitstagungen des Bundes Deutscher Schiedsmänner und Schiedsfrauen (Strafrecht, Zivilrecht, Nachbarrecht, Mediation)
  • Zertifizierte Mediatorin seit 27.08.2019 nach Paragraf 4 (ZMediatAusbV)

Tätigkeits-/ Interessenschwerpunkte

  • Bausektor
  • Gesellschaftsrecht
  • innerbetriebliche Konflikte
  • Personalfragen/-führung

Branchen-/ Rechtskenntnisse

  • Forderungsmanagement
  • Energierecht
  • Insolvenzrecht
  • Arbeitsrecht
  • Allg. Vertragsrecht
  • Zwangsvollstreckungsrecht

Sprachkenntnisse

  • Englisch

Mediationserfahrungen

  • Mediationen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten bzw. zwischen Mitarbeitern
  • Teammediationen
  • Begleitung von Teamentwicklungs- und Umstrukturierungsprozessen