Ausbildung und Prüfung
Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau
Die wichtigsten Hinweise zur Ausbildung und zum Ablauf der Prüfungen zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau finden Sie hier zusammengestellt.
Ansprechpartner
Bei Fragen rund um die Ausbildung stehen unsere kaufmännischen Ausbildungsberater jederzeit gerne zur Verfügung. Ihren zuständigen Ansprechpartner finden Sie in unserer Liste (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 140 KB).
Wenn Sie Fragen zur Prüfung haben melden Sie sich gerne bei Carmen Franck.
Hinweise zur Ausbildung
Alle Informationen zum Beruf inklusive der Ausbildungsverordnung, der sachlich-zeitlichen Gliederung und den Rahmenlehrplänen finden Sie auf der Seite des Bundesinstituts für Berufsbildung.
Prüfungstermine
Den nächsten Prüfungstermin finden Sie in unserem Terminplan.
Alle weiteren Termine finden Sie auf der Seite der Aufgabenerstellungseinrichtung.
Die mündlichen Prüfungen der Abschlussprüfung (fallbezogenes Fachgespräch) finden bei der IHK Darmstadt
- bei der Sommerprüfung in der Regel in den fünf Wochen vor den Sommerferien und
- bei der Winterprüfung in den drei Wochen nach den Winterferien
statt.
Zwischenprüfung
Die Zwischenprüfung soll in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden.
Sie findet in den Prüfungsbereichen Personaldienstleistungsmarkt und Personalsachbearbeitung statt.
Die detaillierten Prüfungsanforderungen finden Sie unter dem jeweiligen Beruf auf der Homepage der AkA.
- Prüfungszeit: 120 Minuten
- Prüfungsverfahren: ungefähr 60 gebundene Aufgaben
es können insgesamt 100 Punkte erzielt werden, jede Aufgabe wird gleich stark gewichtet
Abschlussprüfung
Die Zulassungsvoraussetzungen zur Teilnahme an der Abschlussprüfung prüft die IHK bei der Anmeldung zur Prüfung.
1. Prüfungstag
Prüfungsbereich: Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung (75 Prozent schriftlich)
- Prüfungszeit: 120 Minuten
- Prüfungsverfahren: schriftlich, ungebunden Aufgaben
- Gewichtung: 30 Prozent der Gesamtprüfungsleistung
2. Prüfungstag
Prüfungsbereich: Wirtschaft- und Sozialkunde (schriftlich)
- Prüfungszeit: 60 Minuten
- Prüfungsverfahren: gebundene Aufgaben
- Gewichtung: zehn Prozent der Gesamtprüfungsleistung
Prüfungsbereich: Personalwirtschaftliche Prozesse (schriftlich)
- Prüfungszeit: 90 Minuten
- Prüfungsverfahren: gebundene Aufgaben
- Gewichtung: 30 Prozent der Gesamtprüfungsleistung
Mündliche Prüfung (extra Termin)
Prüfungsbereich: Auftragsgewinnung, -bearbeitung und -steuerung (25 Prozent mündlich)
- Prüfungszeit: zehn Minuten
- Prüfungsverfahren: fallbezogenes Fachgespräch, bezogen auf die schriftliche Aufgabe
- Gewichtung: 30 Prozent der Gesamtprüfungsleistung
Prüfungsbereich: Personal- und Kundenberatung (mündlich)
- Prüfungszeit: 20 Minuten (plus 15 Minuten Vorbereitungszeit)
- Gewichtung: 30 Prozent der Gesamtprüfungsleistung