Während der Ausbildung

Kommunikation

1. Fachjargon vermeiden oder erklären: Kommunizieren Sie mit Auszubildenden in einfacher Sprache
2. Arbeitsaufträge klar kommunizieren: Was soll bis wann wie erledigt werden
3. Seien Sie geduldig!
4. Kommunizieren Sie auf Augenhöhe!
5. Generationsunterschiede berücksichtigen: Junge Menschen ticken anders als erfahrene Mitarbeiter!
6. Sprachliche und kulturelle Unterschiede berücksichtigen

Weiterlesen: Die Kommunikation mit Azubis

Ausbildungsplan

1. Stellen Sie einen Einsatzplan mit den einzelnen Ausbildungsstationen aus.
2. Unterstützen Sie beim Lernen: Betriebsinterner Unterricht oder Lernplattformen als Hilfestellung
3. Finden Sie die Stärken Ihres Auszubildenden und entwickeln diese weiter!
4. Geben Sie regelmäßig Feedback!

Weiterlesen: Der maßgeschneiderte Ausbildungsplan

Rahmenbedingungen

1. Sorgen Sie für eine angenehme Arbeitsumgebung!
2. Benefits für Auszubildende: Was könnte neben einer angemessenen Vergütung noch interessant sein
3. Fördern Sie den Teamgeist: Beziehen Sie die Auszubildenden mithilfe von gemeinsamen Aktivitäten mit ein

Weiterlesen: Die Rahmenbedingungen

Austausch

1. Nutzen Sie die IHK-Angebote und Netzwerke für Ausbildende!

Weiterlesen: IHK-Workshops und Netzwerke