Vorteile für Unternehmen

Duales Studium sichert Fachkräfte

Bedarfsanalyse

Bevor Unternehmen das duale Studium anbieten, muss intern der Bedarf für eine Position mit den entsprechenden akademischen Qualifikationen analysiert und identifiziert werden. Dies ist wichtig, um eine geeignete  Hochschule bzw. Berufsakademie mit einem passenden Angebot zu finden. Nur so ist es möglich, die Qualität der Ausbildung sicherzustellen und akademisch ausgebildete Beschäftigte ihren Fähigkeiten entsprechend einzusetzen.
Für welche Unternehmen ist das duale Studium geeignet?
Im Grunde kann jedes Unternehmen, unabhängig von der Unternehmensgröße, Kooperationen mit Hochschulen oder Berufsakademien sowie Ausbildungspartnerschaften mit Studierenden eingehen. Der Betrieb sollte jedoch verschiedene inhaltliche und personelle Kriterien erfüllen, um die berufspraktische Ausbildung gemäß dem Studienplan durchführen zu können.
Kleine und mittelständische Unternehmen verfügen manchmal nicht über die notwendigen Ressourcen, um Fachkräfte in allen Bereichen auszubilden. In diesem Fall besteht die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zusammenzuschließen und gemeinsam in einem Verbundmodell auszubilden.

Welche Vorteile bietet das duale Studium für Unternehmen?

  • Die Kooperation von Wirtschaft und Hochschule bzw. Berufsakademie garantiert ein praxisnahes Studium.
  • Ihr Unternehmen wird für Bewerberinnen und Bewerber noch attraktiver.
  • Die Kombination von Ausbildung und Studium reduziert Ausbildungszeiten.
  • Sie sparen Einarbeitung von qualifizierten externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Studierende entwickeln von Anfang an eine enge Bindung an das Unternehmen.
  • Die soziale Einbindung der Studierenden im Betrieb fördert die Lernbereitschaft und motiviert zusätzlich.
  • Es entsteht ein enges Netzwerk zwischen Ihrem Unternehmen und der Hochschule bzw. Berufsakademie. Das führt zu lohnenden Synergieeffekten – wie etwa zum Wissens- und Technologietransfer.
  • Duale Studiengänge eröffnen kompetenten Beschäftigten eine qualifizierte Weiterbildung mit Aufstiegschancen – und wirken so im Unternehmen als Instrument moderner Personal-entwicklung.

Folgende interne Kriterien sollte das Unternehmen erfüllen:

  • Um die Studierenden optimal zu unterstützen, stellt der Betrieb eine Kontaktperson. Diese ist über die Studieninhalte informiert und steht den Studierenden als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner zur Seite.
  • Die betreuende Person verfügt über einen Studienabschluss oder eine ähnliche Ausbildung, vergleichbar mit dem angestrebten Abschluss der Studierenden.
  • Das Unternehmen unterstützt die Studierenden in der gesamten Studienzeit und stellt die benötigte Infrastruktur zur Verfügung (Arbeitsplatz, Arbeitsmittel).
  • Ist eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in das duale Studium integriert, so muss das Unternehmen die Eignungskriterien für diesen Beruf gemäß BBiG (Berufsbildungsgesetz) erfüllen und den Studierenden ermöglichen, dass sie eine entsprechende Prüfung vor der zuständigen Kammer ablegen können.
  • Der Betrieb setzt die Studierenden in Tätigkeitsfeldern ein, die zu den Studieninhalten passen. Vor allem gewährleistet er eine umfassende Qualität der Praxisausbildung, die auf den späteren Berufseinsatz ausgerichtet ist.

Duale Studiengänge

Duale Studiengänge gibt es in folgenden Fachbereichen:
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Ingenieurswissenschaften
  • Informatik
  • Sozial- und Gesundheitswesen
Welche dualen Studiengänge es gibt und welche Bedingungen in jedem einzelnen Fall gelten, erfahren Sie in der Studiengangdatenbank des Dualen Studiums Hessen.

Beratung und Information für Unternehmen

Das Informationsbüro Duales Studium Hessen der IHK Darmstadt unterstützt und berät Sie zu folgenden Fragen:
  • Welche dualen Studiengänge passen zu meinem Unternehmen?
  • Wie finde ich den richtigen Bildungsanbieter und wie gestalte ich die Kooperation?
  • Eignet sich das duale Studienmodell für die Personalentwicklung meines Unternehmens?
  • Welche Kosten fallen für das Unternehmen an?
  • Wie gestalte ich den Vertrag mit den Studierenden?
  • Welche Studien- und Zeitmodelle gibt es?
  • Wie sind die rechtlichen Rahmenbedingungen?
  • Welche Regelungen gelten bei der Sozialversicherung und dem Mindestlohn?
Erfahrungsberichte aus Unternehmen, die mit dem dualen Studium kooperieren, finden Sie hier. Im Netzwerk Duales Studium Südhessen sind Bildungsanbieter, Unternehmen und Kammern organisiert, um sich zu aktuellen Themen des Dualen Studiums Hessen auszutauschen. Interessierte Unternehmen können unverbindlich an den Veranstaltungen teilnehmen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!