Bilanz Südbrandenburger Ausbildungsmarkt

„Erfreulich ist, dass wir auch in diesem Jahr einem großen Teil der Jugendlichen, die sich bei uns gemeldet haben, ein konkretes Angebot zur Ausbildungsvermittlung machen und jungen Menschen helfen konnten, ihren beruflichen Weg zu finden,“ erklärt Marion Richter, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Cottbus. Weiter erläutert Sie: „Wir sehen aber auch die zunehmenden Herausforderungen im Matching zwischen Bewerberinnen und Bewerbern und den Anforderungen der Arbeitgebenden.“ An die jungen Menschen gewandt, die noch nach einem Ausbildungsplatz für dieses Jahr suchen, fügt sie hinzu: „Es gibt noch unbesetzte Ausbildungsplätze in vielen Berufen. Der Einstieg in die Ausbildung ist oft bis Jahresende möglich. Nutzen Sie unsere Ausbildungsmesse am 14.11.2026, von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr, in den Räumlichkeiten der Arbeitsagentur Cottbus, Bahnhofstraße 10. Und sollte es in der Ausbildung mal holprig werden, unterstützt die Arbeitsagentur mit der „Assistierten Ausbildung“, kurz AsA. Kontaktieren Sie unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater per Mail unter Cottbus-Berufsberatung@arbeitsagentur.de – sie helfen bei der Ausbildungssuche, der Bewerbung oder bei Schwierigkeiten in der Ausbildung.“

Sylke Radke, Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Cottbus erläutert: „Mit 699 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen verzeichnet das Handwerk zum Ende des Septembers einen leichten Rückgang von 2,37 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Angesichts der anhaltend schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen agieren die Unternehmen vorsichtig. Statt zusätzliche Stellen aufzubauen oder den Personalbestand zu erweitern, steht häufig die Sicherung des bestehenden Stammpersonals im Vordergrund. Jugendliche setzen weiterhin auf Berufe, die für die Modernisierung von Infrastruktur, Energieversorgung und Mobilität unverzichtbar sind. Dazu gehören vor allem Elektroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Kraftfahrzeugmechatroniker. Die anhaltend hohe Nachfrage unterstreicht die Attraktivität dieser Berufe und ihre wachsende Bedeutung in der gesellschaftlichen Wahrnehmung. Viele Schulabgänger haben ihre Berufsentscheidung früher getroffen als im Vorjahr. Bereits im Juli lag die Zahl der abgeschlossenen Lehrverträge um 4,5 Prozent über dem Vorjahresniveau. Es ist allerdings noch nicht zu spät, sich für einen unserer vielfältigen Handwerksberufe zu entscheiden.“

Manuela Glühmann, Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung/Fachkräftesicherung der IHK Cottbus: „Eine starke berufliche Ausbildung sichert die Zukunft unserer Wirtschaft und eröffnet jungen Menschen verlässliche Perspektiven. Aktuell stehen 1.145 Ausbildungsplätze im IHK-Ausbildungsatlas auf www.mach-es-in-brandenburg.de zur Verfügung. Zugleich dürfen wir die Herausforderungen nicht ausblenden: Rund 950 Unternehmen im Kammerbezirk der IHK Cottbus haben in diesem Jahr Ausbildungsverträge abgeschlossen. Gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl um zehn Prozent gesunken, und neue Unternehmen für die Ausbildung zu gewinnen, wird anspruchsvoller. Umso wichtiger ist, dass die 1.603 bis Ende September registrierten Ausbildungsverträge insgesamt ein stabiles Niveau zeigen – auch wenn der Vorjahreswert nicht erreicht wird.

Die Entwicklung unterscheidet sich deutlich nach Berufsgruppen. Im kaufmännischen Bereich, insbesondere bei den Industriekaufleuten, gehen die Vertragszahlen zurück. Erfreulich sind dagegen die Zuwächse bei Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf sowie in gewerblich-technischen Berufen, etwa im Baugewerbe und in der Holzverarbeitung. Handlungsbedarf sehen wir vor allem im Elektrosektor, wo der Rückgang besonders deutlich ausfällt.

Entscheidend ist: Die regionalen Unternehmen halten an der Ausbildung fest. Das ist ein starkes Signal für die Zukunftsfähigkeit der Lausitz. Jetzt kommt es darauf an, sie bei der Ausbildung zu unterstützen und mehr junge Menschen für die duale Berufsausbildung zu gewinnen.“

Arbeits- und Ausbildungsmarkt im Oktober 2026

• Arbeitslose: Im Agenturbezirk waren 18.335 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 11 mehr als im Vorjahr und 98 weniger als im Vormonat.
• Neumeldungen: Es meldeten sich 3.835 Menschen neu arbeitslos, 164 weniger als im Oktober 2025 und 29 weniger als im Vormonat.
• Abmeldungen: Gleichzeitig gab es 3.943 Abmeldungen aus der Arbeitslosigkeit, 454 weniger als vor einem Jahr.
• Langzeitarbeitslose: Im Oktober 2026 betrug die Zahl der langzeitarbeitslosen Menschen 6.456, das sind 37 weniger als im Vormonat und 187 weniger als im Vorjahr.

• Unterbeschäftigung: Die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) lag bei 22.427 Personen und entspricht einer Unterbeschäftigungsquote von 7,2 %.
• Jugendarbeitslosigkeit: Die Jugendarbeitslosigkeit betrug 5,5 %. Das ist ein Rückgang zum Vormonat (5,8 %), aber ein Anstieg zum Vorjahr (5,2 %). Das sind entspricht 1.463 arbeitslosen Jugendlichen im Alter von 15 bis unter 25 Jahren, 96 mehr als vor einem Jahr.

• Arbeitslosigkeit bei Ausländern: Im Oktober 2026 waren 3.648 Ausländerinnen und Ausländer arbeitslos, 17 Personen weniger als im Vorjahr.

• Stellenangebot: Es standen 5.405 freie Arbeitsstellen im Agenturbezirk zur Verfügung, mit geringen Veränderungen im Vergleich zum September 2025. Gesucht werden unter anderem Fachkräfte im Verkauf, Helfer im Objekt- und Personenschutz, Berufskraftfahrer, Fachkräfte in der Altenpflege und anderen Bereichen.

• Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Cottbus gesamt: 5,9 %
• niedrigste Arbeitslosenquote: Lübben und Luckau mit 3,7 %
• höchste Arbeitslosenquote: Guben mit 8,6 %