Kostenloses Sprachtraining für Azubis aus dem Ausland – Unterstützung vor dem Ausbildungsstart

Deutschkenntnisse sind für viele Unternehmen eine entscheidende Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung. Gleichzeitig gelten sie oft als Hürde bei der Gewinnung internationaler Nachwuchskräfte. Ein neues Angebot vom NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge und des Goethe-Instituts unterstützt deshalb Auszubildende aus Drittstaaten bereits vor ihrer Einreise nach Deutschland beim Deutschlernen. Die IHK Cottbus beteiligt sich an der Pilotphase und informiert Ausbildungsbetriebe über das kostenfreie Online-Sprachtraining.

Sprachtraining für internationale Azubis vor der Einreise

Luciano, Kaufmann für Gross- und Außenhandelsmanagement (Azubi-Fotowettbewerb 2025)
Viele internationale Auszubildende unterschreiben ihren Ausbildungsvertrag bereits Monate vor dem Ausbildungsstart. Zwischen Vertragsabschluss und Einreise nach Deutschland fehlt jedoch häufig ein strukturiertes Sprachtraining.
Die Folge: Deutschkenntnisse stagnieren oder verschlechtern sich sogar bis zum Beginn der Ausbildung.
Das neue Sprachförderangebot „Kurztraining: Deutsch für den Ausbildungsstart“ soll diese Lücke schließen. Das Kurztraining motiviert angehende Azubis, ihre Deutschkenntnisse weiter auszubauen und sich gezielt auf den Ausbildungsstart in Deutschland vorzubereiten.
Weitere Sprachfördermaßnahmen (auch ausbildungsbegleitend in Deutschland) werden empfohlen. Wir empfehlen ein Sprachniveau von B2 für die Ausbildung.

Online-Deutschkurs für angehende Auszubildende: Das Programm im Überblick

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Auszubildende aus Drittstaaten mit Deutschkenntnissen auf Niveau B1 oder B2, deren Ausbildung im August oder September 2026 beginnt. Während des Trainings befinden sich die Teilnehmenden noch im Ausland.

Format

  • Online-Unterricht in kleinen Gruppen
  • Fünf Live-Trainings à 120 Minuten via Zoom (Kommunikation im Betrieb und in der Berufsschule)
  • Einmal 90 Minuten „Gemeinsam Ankommen: Ausbildung, Leben & Lernen in Deutschland“ durch die IHK Cottbus und das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge (besonderen Wert legen wir dabei auf ein Community-Building zwischen den Azubis)

Internationale Auszubildende gewinnen auch regional an Bedeutung

Auch in Südbrandenburg zeigt sich die steigende Bedeutung internationaler Nachwuchskräfte für die duale Ausbildung. Besonders viele Auszubildende kommen aktuell aus Vietnam (31 Personen) und der Ukraine (30 Personen). Gerade bei den ukrainischen Azubis ist ein deutlicher Zuwachs gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen.
Weitere wichtige Herkunftsländer sind Syrien, Afghanistan und China. Besonders bei chinesischen Auszubildenden ist im Vergleich zum Vorjahr eine deutliche Steigerung sichtbar.

Viele internationale Azubis starten im Gastgewerbe

Aktuell beginnen die meisten Auszubildenden aus dem Ausland ihre Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe. Insgesamt 42,5 Prozent der internationalen Azubis im Kammerbezirk arbeiten in dieser Branche. Weitere Ausbildungsbereiche sind Industrie und technische Berufe (23,2 %), kaufmännische Berufe und Handel (14,4 %), Bau und Handwerk (6,1 %) sowie Logistik und Lager (5,0 %).
Zu den häufigsten Ausbildungsberufen zählen derzeit:
  • Koch/Köchin
  • Fachkraft Gastronomie Restaurant
  • Fachkraft Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  • Hotelfachmann/-frau
  • Fachleute für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie

Jetzt internationale Azubis für das Sprachtraining anmelden

Betriebe, die bereits Ausbildungsverträge mit Nachwuchskräften aus Drittstaaten geschlossen haben, können ihre zukünftigen Auszubildenden jetzt für das kostenfreie Sprachtraining anmelden. Das Angebot hilft, sprachliche Hürden zum Ausbildungsstart zu reduzieren und erleichtert internationalen Azubis den Einstieg in Ausbildung und Arbeitsalltag in Deutschland.
Interessierte Betriebe können ihre Auszubildenden hier zum kostenfreien Sprachkurs anmelden. Wir melden uns bei Ihnen sobald die ersten Termine feststehen.