ACHTUNG! Es werden wieder vermehrt Phishingmails im Namen der Industrie- und Handelskammer Cottbus bzw. der Deutschen Industrie- und Handelskammer versendet. Geben Sie keine internen Daten weiter! Hier können Sie sich informieren.
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Personalgewinnung

Ein Paar wurde beraten und ist zufrieden. © ©VadimGuzhva - stock.adobe.com

Qualifizierte Kräfte haben bei der Arbeitsplatzsuche zunehmend die Qual der Wahl. Geringqualifizierte ohne Ausbildung finden dagegen weiterhin nur schwer Arbeit. Doch auch für sie gibt es interessante Angebote.

Eine junge Frau kommt zurück nach Hause in ihr Elternhaus. © gettyimages.com

Wer mit dem Gedanken spielt, wieder in die Lausitz heimzukehren, findet in Welcome Centern und bei Rückkehrertagen Hilfe rund um die Themen Arbeiten, Wohnen, Kita und Schule.

Werden die Fachkräfte knapp, kann die Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Lösung sein. Ältere sind oft gut ausgebildet, motiviert und verfügen über vielfältige Erfahrungen.

Inklusionsberatung
Ein älterer Mann sitz mit einem jüngeren am Schreibtisch und erklärt etwas. © ivanko80 - stock.adobe.com

Bereits seit 1. Dezember 2022 sind sogenannte „Inklusionslotsen“ in kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Brandenburg unterwegs. Sie beraten bei der Inklusion von Arbeitskräften mit Behinderungen. Dabei geht es aber nicht nur um Menschen, die von Geburt an Einschränkungen haben, sondern ebenfalls um Mitarbeitende, die aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung während ihres Berufslebens eine Schwerbehinderung bekommen.